Auteur : Robert Korec, Magazine E3

Cawa Younosi a réussi à passer du statut d'enfant réfugié afghan à celui de directeur des ressources humaines chez SAP. Aujourd'hui, il dirige l'association Charta der Vielfalt en tant que directeur et est l'auteur d'un best-seller du Spiegel. Dans un entretien avec le rédacteur de l'E3 Robert Korec, il parle du défi de l'inclusion sur le lieu de travail.

La technologie cloud, une expérience utilisateur intuitive et l'IA générative, tels sont les facteurs de succès de Workday, qui a présenté sa vision dans le domaine des RH et de la finance en septembre à Las Vegas.

Ces dernières semaines, les élections américaines ont été au cœur de l'actualité médiatique. L'un des sujets les plus discutés était de savoir dans quelle mesure les posts générés par ordinateur avaient eu une influence sur le résultat des élections. C'est précisément ce que les partis en lice pour les élections se sont mutuellement reprochés.

Écrire le nom d'une personne de manière incorrecte est sans aucun doute une mauvaise habitude. Au moins une personne remarquera cet acte de manque de respect. Mais qu'en est-il des noms d'entreprises et de produits ? La base de données SAP In-memory Computing Hana est un bon exemple et un sujet qui fait parler de lui dans presque chaque numéro du magazine E-3.

La fabrication et la production ne sont pas imaginables sans les thèmes de la disposition, de la planification et du contrôle de gestion. Avec ses modules ERP et sa Business Suite, SAP constitue la structure standard pour le commerce et l'industrie. Les PME ont besoin de solutions flexibles et individuelles. C'est là que le partenaire SAP G.I.B de Siegen est leader depuis de nombreuses années avec son produit Dispo-Cockpit. Maintenant, il y a...

C'est un SAP presque entièrement renouvelé qui s'est présenté mi-février à Potsdam à l'occasion de l'ouverture de l'Innovation Center. Le professeur Hasso Plattner était de très bonne humeur et, habillé de manière joviale, a expliqué sa vision américaine du design, de l'interface graphique, des manuels et de la programmation.

L'Allemagne veut se placer parmi les leaders mondiaux en matière de Big Data et d'analyse intelligente des données de masse. Avec des procédés et des solutions pratiques et appliquées pour les entreprises de toutes tailles. Le nouveau Smart Data Innovation Lab (SDIL) de l'Institut de technologie de Karlsruhe (KIT) doit apporter des solutions concrètes. Moteur essentiel du SDIL : SAP.