Auteur : Dagmar Schimansky-Geier, 1a Zukunft

Quels sont les critères et les facteurs qui déterminent si les candidats correspondent vraiment au poste mis au concours ? Le recruteur doit s'assurer que les candidats conviennent non seulement au poste, mais aussi à l'entreprise et à sa philosophie. En fait, le diagnostic d'aptitude est très large : Il existe d'innombrables procédures, chacune mettant l'accent sur des aspects différents.