Auteur : Esmir Davorovic, HR Campus AG
En tant que conseiller en stratégie RH et chef de projet chez HR Campus AG, Esmir fait du devoir une vertu et voit dans la nécessaire transformation S/4HANA une opportunité de préparer les départements RH pour l'avenir. Les expériences acquises dans le cadre de projets SuccessFactors et d'études préliminaires S/4HANA ainsi que la remise en question critique des habitudes aident à y parvenir.
1er juillet 2024
De nombreuses entreprises ont déjà commencé leur transformation S/4HANA ou sont au moins en phase de planification - mais pas toutes, loin de là. L'accent est souvent mis sur le module Finance et Controlling et la base SAP, car c'est là que les changements les plus importants ont lieu.
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