Dirigeants de PME

Du point de vue des décideurs des PME, les compétences relatives à la transformation numérique sont encore plus urgentes que l'amélioration des compétences sociales telles que la volonté de coopérer et le sens de la communication.

C'est à ces conclusions que parvient une étude du cabinet de recrutement InterSearch Executive. C'est surtout dans le secteur de la santé qu'il y a un besoin de rattrapage dans l'utilisation des systèmes de Business Intelligence.

Seuls 60% des décideurs de ce secteur indiquent que leurs cadres ont déjà une compréhension approfondie des données. Mais d'autres compétences des cadres gagnent également en importance dans le cadre de la numérisation.

54 % des décideurs estiment que les managers devront à l'avenir se montrer plus disposés à coopérer. Ils sont 52 % à penser que les chefs doivent développer leurs compétences en matière de communication.

La même proportion indique qu'à l'avenir, il faudra être plus ouvert au feedback. 51 % considèrent la promotion des réseaux comme une qualification clé. De même, 51 % des cadres supérieurs estiment que le renforcement d'une culture positive de l'erreur devient plus important.