McDermott et Plattner sur la même longueur d'onde

Que sait le professeur Plattner des problèmes au sein du conseil d'administration de SAP ? Que lui rapporte d'un côté le chef de SAP Bill McDermott et de l'autre le conseil de surveillance Gerd Oswald ?

A la fin de l'année dernière, tout semblait aller très bien pour Gerd Oswald, sa stratégie à long terme semblait porter ses fruits :

Il est lui-même devenu membre du conseil de surveillance de SAP le 1er janvier de cette année et Bernd Leukert était en passe de devenir membre du conseil d'administration de SAP.

Il y a très longtemps, Gerd Oswald a notamment choisi deux personnes pour lui succéder à la tête du service SAP et a commencé à les former :
Michael Kleinemeier et Bernd Leukert.

Entre-temps, Kleinemeier a tenté sa chance en dehors de la communauté SAP, tandis que Bernd Leukert s'est dirigé avec détermination vers le conseil d'administration de SAP.

Puis vint la mésaventure avec le "fils de Plattner" et directeur technique Vishal Sikka. Plattner et Sikka n'étaient pas d'accord sur la stratégie future de Hana.

Du jour au lendemain, SAP avait besoin d'un nouveau directeur technique et Leukert était à portée de main. Oswald s'est retrouvé sans successeur et a dû prolonger son contrat de direction.

Notre collègue Bernd Freytag du Frankfurter Allgemeine a réalisé un entretien avec le président de SAP Bill McDermott à Walldorf début avril.

McDermott :

"Notre président du conseil de surveillance, Hasso Plattner, et moi sommes entièrement sur la même longueur d'onde".

Ce qui ne peut que signifier : Soit Plattner ne veut pas voir les problèmes de SAP, soit McDermott ne l'informe pas de manière véridique. En tout cas, à Walldorf, la passivité de Plattner, le président du conseil de surveillance, suscite l'effroi.

Pourquoi le professeur Plattner tolère-t-il cette fuite de connaissances ? Le directeur technique de SAP et président de SAP Cloud Platform Björn Goerke ; l'ex-directeur technique et directeur des services Bernd Leukert ; de nombreux spécialistes de Hana et Abap, dont un laboratoire Hana entier en Californie avec 250 employés ; et maintenant aussi le directeur du Cloud Business Rob Enslin.

"Aux États-Unis, des sites entiers ont été fermés et des interlocuteurs ont disparu du jour au lendemain. Beaucoup de crédit a été perdu".

a déclaré Eberhard Schick, membre du comité d'entreprise SAP, à l'agence de presse Reuters.

Les initiés voient déjà des parallèles avec le malheureux ex-patron de SAP Léo Apotheker, lui aussi, comme McDermott, un brillant vendeur. Apotheker se concentrait sur le chiffre d'affaires et les nouvelles opportunités commerciales.

Entretenir des relations avec les clients existants, l'association d'utilisateurs DSAG ou ses propres collaborateurs était moins son affaire. Après quelques mois, il a dû quitter son poste pour aller chez HP, où il n'a pas été plus heureux.

Bill McDermott a longtemps agi avec plus de doigté. L'hubris l'a toutefois conduit à prendre des mesures illogiques : Pourquoi a-t-il acheté Qualtrics pour environ 7 milliards d'euros, sans pour autant en faire un argument de vente unique ? Qualtrics est une entreprise prospère, mais elle ne vaut au mieux que la moitié, estiment de nombreux analystes financiers.

Pourquoi ce n'est pas le très expérimenté Björn Goerke qui a succédé au directeur technique Bernd Leukert, mais le jeune et inexpérimenté Jürgen Müller, pour qui même les empreintes de Leukert sont bien trop grandes : Traditionnellement, à Hanovre, le directeur technique de SAP fait visiter le stand à la chancelière allemande Angela Merkel.

Cette année, le conseil d'administration et le directeur des opérations Christian Klein, qui est un excellent gestionnaire financier et organisationnel, mais pas un technicien, ont dû prendre le relais.

Pourquoi Bernd Leukert a-t-il dû quitter l'entreprise du jour au lendemain ? Sans prévenir ? Tout le monde à Walldorf sait que Leukert aurait été parfaitement qualifié pour le nouveau poste de directeur des services - bien mieux que pour celui de directeur technique.

Après tout, il a été formé par l'agent de service Oswald ! Au début de cette année, Kleinemeier et Leukert ont présenté ensemble les objectifs de l'organisation de service SAP. Michael Kleinemeier a parlé du passé et a prévu de prendre sa retraite à la fin de cette année.

Bernd Leukert a parlé avec motivation de ses projets futurs. Les collaborateurs étaient très satisfaits - sauf apparemment Bill McDermott, qui n'a même pas eu quelques mots d'éloge pour Leukert après son éviction. C'est Plattner qui a dû assumer cette tâche - McDermott est resté silencieux !

Ensuite, l'interview mentionnée dans le Frankfurter Allgemeine, après que Rob Enslin, membre du conseil d'administration de Cloud Business, a également démissionné.

"Lorsque deux membres du conseil d'administration, qui ont travaillé ensemble pendant cinquante ans pour SAP, planifient quelque chose de nouveau après une longue période, c'est tout à fait normal".

a déclaré McDermott dans l'interview du FAZ.

Avec Björn Goerke, SAP doit faire face à une fuite des connaissances des cadres supérieurs équivalente à 80 années-hommes, si l'on poursuit le calcul de McDermott.

Fake News : les suppressions de postes et les rochassions de personnel au sein du conseil d'administration ne sont pas volontaires, comme le prétend McDermott. Il y a des cadavres dans le placard, dont le professeur Plattner n'a pas encore connaissance.

Attendons de voir si Bill McDermott survivra cette année chez SAP, car il y a un problème au sein du conseil d'administration : terminer l'intégration des achats cloud dans le noyau ERP de SAP.

Bernd Leukert n'y est pas parvenu en tant qu'ex-directeur technique, Jürgen Müller n'y parviendra pas, Rob Enslin a promis de le faire et la balle est désormais dans le camp du non-technicien et membre du conseil d'administration Christian Klein.