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Todo sigue mejor

Christian Klein sigue siendo CEO de SAP y Jennifer Morgan abandona la empresa. Desde la entrada del grupo en la era de la nube, ha habido idas y venidas en el consejo de SAP.
Revista E-3
30 de junio de 2020
Contenido:
Jennifer Morgan y Christian Klein
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Este texto ha sido traducido automáticamente del alemán al español.

El 20 de abril de este año, SAP anunció que Christian Klein (39), codirector general y miembro del Consejo Ejecutivo, asumirá en solitario el cargo de director general (portavoz del Consejo Ejecutivo). La codirectora ejecutiva Jennifer Morgan (48) ha acordado de mutuo acuerdo con el Consejo de Supervisión de SAP dejar la empresa el 30 de abril de 2020.

En poco más de un año, SAP ha tenido que hacer frente a la marcha de numerosos miembros de su junta directiva: Bernd Leukert, Robert Enslin, Bill McDermott, Stefan Ries y Michael Kleinemeier.

Las reorganizaciones asociadas aún están lejos de completarse cuando Jennifer Morgan abandona la empresa, no por sorprendente, sino en un momento inusual.

El brillante Christian Klein será portavoz de la Junta Directiva y tendrá que trabajar duro con su joven equipo de compañeros de junta -Jürgen Müller y Thomas Saueressig-, ya que todos ellos carecen de experiencia. Christian Klein tiene como mentor al ex miembro de la Junta Directiva y actual miembro del Consejo de Supervisión de SAP Gerd Oswald, ¿será suficiente?

Además de la importante cuestión del personal, también se plantea la pregunta de ¿Por qué se producen siempre estos vaivenes y obras en la Junta Directiva de SAP? El impulsor y responsable de estas idas y venidas es Hasso Plattner.

Como accionista mayoritario, cofundador y Presidente del Consejo de Supervisión, tiene el derecho administrativo y moral de guiar a su SAP en estas decisiones de personal. Es bien sabido que Hasso Plattner es amigo de la cultura empresarial y de estilo de vida estadounidense, tanto en el ámbito privado como en el profesional.

Prueba de ello son sus numerosas residencias en Estados Unidos. Pero Plattner también ha mostrado repetidamente una gran afinidad por EE.UU. a la hora de seleccionar a los altos directivos de SAP:

Entre ellos se encuentran los antiguos directores de tecnología Shai Agassi y Vishal Sikka, el fundador de SuccessFactors Lars Dalgaard, así como Adaire Fox-Martin, Jennifer Morgan y, por supuesto, Bill McDermott. (Del desastre con el europeo Léo Apotheker se ha informado muchas veces en E-3 Magazine).

SAP es una empresa mundial de TI, pero no es una corporación estadounidense, sino una empresa profundamente europea. Hacía más de seis meses que era un secreto a voces en SAP que Jennifer Morgan estaba en una empinada carrera hacia la cima y que SAP sería, en el mejor de los casos, una exitosa etapa intermedia.

Por lo tanto, fue un error estratégico nombrar inmediatamente a una mujer estadounidense para dirigir SAP después del estadounidense Bill McDermott. Al igual que Christian Klein, Jennifer Morgan es brillante. Pero nunca tuvo una relación con SAP como Klein, que creció a la sombra de la sede de SAP en Walldorf.

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Revista E-3

Trabajo informativo y educativo por y para la comunidad SAP.


1 comentario

  • Als Schweizer wundere ich mich seit vielen Jahren über diese m.E. deutsche Eigenart der “Doppelspitzen”. Meine Erfahrung ist, dass es nie funktioniert. Denn es gilt eben das Highlander Prinzip: “Es kann nur Einen geben.”
    Mit dem genialen Christian Klein hat sich der Richtige durchgesetzt. Denn SAP braucht dringend wieder vermehrt deutsche Tugenden: Echte Kunden- und Partneransprache, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Planbarkeit, realistische Weitsicht, …
    Glückwunsch an Christian Klein. Und an Hasso Plattner für diesen Personalentscheid.

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Lugar de celebración

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Entradas

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