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Obra nueva

Sólo el 9% de los trabajadores del conocimiento de todo el mundo trabajarán totalmente desde casa o desde otro lugar. En Estados Unidos, el 51% de los trabajadores del conocimiento trabajarán de forma híbrida.
Revista E-3
24 mayo 2023
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Este texto ha sido traducido automáticamente del alemán al español.

Los trabajadores del conocimiento trabajan de forma híbrida

Los analistas de Gartner definen que el diseño centrado en el usuario puede ayudar a mitigar la escasez de talentos en TI. Según las previsiones de la empresa de investigación y consultoría Gartner, el 39% de los trabajadores del conocimiento de todo el mundo trabajarán de forma híbrida a finales de 2023, frente al 37% de 2022.

"El trabajo híbrido ya no es sólo una ventaja para los empleados, sino que se espera de ellos", afirma Ranjit Atwal, analista director senior de Gartner. "Muchos empleados volverán a la oficina durante parte de 2022, pero el trabajo híbrido seguirá desempeñando un papel importante en 2023 y más allá. Para prepararse para ello, los empleadores han adoptado adecuadamente el diseño centrado en el ser humano, que incluye la flexibilidad, la colaboración intencionada y la gestión basada en la empatía, para los empleados híbridos."

Equilibrio vida-trabajo

Los empleados de TI, por ejemplo, son más propensos que los de otras funciones a dejar su trabajo porque buscan más flexibilidad, un mejor equilibrio entre vida laboral y personal y mejores oportunidades profesionales.

Los CIO pueden atraer y retener mejor el talento haciendo que su propuesta de valor para el empleado, el posicionamiento como empleador, sea más cercana a las personas. Gartner define a los empleados híbridos como aquellos que trabajan en la oficina al menos un día a la semana.

Los trabajadores a distancia trabajan desde casa todo el tiempo, mientras que los trabajadores in situ trabajan a tiempo completo en la oficina y no están en casa en ningún momento. Se prevé que el número de trabajadores a distancia siga disminuyendo año tras año. Gartner calcula que, a finales de 2023, sólo el 9% de todos los empleados del mundo trabajarán a distancia.

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Revista E-3

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