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Solución SAP: HCM

HCM, gestión del capital humano y HR, recursos humanos, son las soluciones informáticas para la gestión de los recursos humanos. Estos términos están siendo sustituidos por la gestión de personas, que también incluye la contratación, la formación, las nóminas, la compensación y la gestión del rendimiento, así como el impulso del compromiso, la productividad y el valor empresarial.

La escasez de especialistas en TI sigue agravándose. Actualmente hay 149.000 puestos vacantes para expertos en TI en empresas alemanas. 12.000 más que en 2022.
El campo informático de la inteligencia artificial existe desde hace muchas décadas. La gestión de RRHH como tema de procesamiento de datos/organización es igual de antiguo. Por otro lado, la idea de un ERP componible es muy nueva, lo que naturalmente es algo más que el mejor de su clase.
Centric Cloud Solutions anuncia que sus productos Centric Employee File y Centric Document Builder han vuelto a recibir la certificación SAP Built para SAP Business Technology Platform (BTP) y la integración con SAP.
Entrevista exclusiva con Christopher Knörr, Vicepresidente del Grupo Workday en DACH.
Según un estudio de PwC, en 2035 quedarán sin cubrir unos 1,8 millones de puestos en el sistema sanitario alemán. Este reto se ve agravado por los elevados costes administrativos y de documentación.
El mercado laboral está pasando de ser un mercado de empleadores a ser un mercado de empleados. Si las organizaciones quieren atraer a jóvenes profesionales, deben crear un entorno de trabajo atractivo con horarios flexibles y conciliación de la vida laboral y familiar.
¿Quiénes son los campeones en Recursos Humanos PUR 2023? La empresa de investigación y análisis Techconsult ha analizado ocho áreas de soluciones en la Clasificación Profesional de Usuarios: Recursos Humanos (PUR HR) y ha elegido a los campeones.
Una encuesta mundial sobre diversidad del proveedor de servicios en la nube Workday: los presupuestos para estas iniciativas están aumentando, pero su aplicación se está estancando debido a la falta de datos y de procesos empresariales. Los responsables no disponen de los datos necesarios. Women@DSAG informa al respecto desde la región DACH.
Temas como la globalización, la transformación digital y el cambio demográfico están configurando actualmente nuestro mundo laboral. Mientras las jerarquías establecidas se desmoronan, nuevos modelos organizativos sustituyen cada vez más a las viejas estructuras.
Un estudio realizado en la región DACH ha revelado que ciertos factores clave desempeñan un papel decisivo en los proyectos de digitalización. Entre ellos se encuentran, en particular, los recursos, el calendario y los conocimientos técnicos.
El sector de las TI está en constante cambio y, con él, los directivos de las empresas. Cada mes le presentamos aquí a personas que asumen un nuevo reto profesional.
El mejor software sólo vale tanto como la competencia de sus responsables. Sebastian Rüting ha llevado al éxito las soluciones de RRHH de Workday con gran conocimiento y prudencia.

Trabajar sobre la base de SAP es crucial para el éxito de la conversión a S/4. 

Esto confiere al centro de competencia una importancia estratégica para los clientes actuales de SAP. Independientemente del modelo operativo de S/4 Hana, temas como Automatización, Supervisión, Seguridad, Gestión del ciclo de vida de las aplicaciones y Gestión de datos la base de las operaciones S/4.

Por segunda vez, E3 Magazine organiza una cumbre para la comunidad SAP en Salzburgo con el fin de ofrecer información exhaustiva sobre todos los aspectos del trabajo preliminar de S/4 Hana.

Lugar de celebración

En breve recibirá más información.

Fecha del acontecimiento

Miércoles 21 de mayo y
Jueves, 22 de mayo de 2025

Entrada anticipada

Disponible hasta el viernes 24 de enero de 2025
390 EUROS sin IVA

Entrada normal

590 EUROS sin IVA

Lugar de celebración

Hotel Hilton Heidelberg
Kurfürstenanlage 1
D-69115 Heidelberg

Fecha del acontecimiento

Miércoles, 5 de marzo, y
Jueves, 6 de marzo de 2025

Entradas

Entrada normal
590 EUR sin IVA
Entrada anticipada

Disponible hasta el 20 de diciembre de 2024

390 EUR sin IVA
El acto está organizado por la revista E3, publicada por B4Bmedia.net AG. Las presentaciones irán acompañadas de una exposición de socios seleccionados de SAP. El precio de la entrada incluye la asistencia a todas las ponencias de la Cumbre Steampunk y BTP 2025, una visita a la zona de exposición, la participación en el acto nocturno y el catering durante el programa oficial. El programa de ponencias y la lista de expositores y patrocinadores (socios de SAP) se publicarán en este sitio web a su debido tiempo.