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Procesos digitales de RRHH: Reajuste estratégico

Foxconn European Manufacturing Services confiará en las soluciones de gestión de recursos humanos de SuccessFactors para poner en práctica su estrategia de digitalización de su plantilla.
Revista E-3
20 de junio de 2018
Procesos digitales de RRHH: Reajuste estratégico
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Este texto ha sido traducido automáticamente del alemán al español.

Foxconn decidió migrar su solución SAP ERP HCM local a SAP SuccessFactors HCM Suite para beneficiarse de las innovaciones basadas en la nube para digitalizar los procesos de RR.HH. y alinear mejor estratégicamente a los empleados con las necesidades de la empresa.

Foxconn, con sede en la República Checa, presta servicios estratégicos de tramitación de garantías, servicios de expiración de garantías, logística y gestión de proyectos.

Foxconn es líder mundial en el suministro de soluciones informáticas completas para la fabricación de electrónica de consumo.

Foxconn seleccionó SAP SuccessFactors HCM Suite, incluida la solución SAP SuccessFactors Employee Central, para crear una organización de servicios compartidos para recursos humanos y sus funciones móviles globales con el fin de satisfacer las expectativas de una plantilla moderna.

El paquete integrado de gestión del talento incluye contratación, incorporación, rendimiento y objetivos, retribución, formación y planificación y desarrollo de la sucesión, y está diseñado para aumentar la productividad y motivación de los 4.400 empleados.

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Revista E-3

Trabajo informativo y educativo por y para la comunidad SAP.


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