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Categoría E3: MAG 17-04

Artículo de la revista E-3 de abril de 2017

¿Cuáles son los retos típicos en los proyectos de desarrollo ágil para rollouts? ¿Qué medidas pueden tomar las organizaciones para preparar mejor a los empleados para los cambios que se avecinan debido a la implantación? La combinación adecuada de principios de desarrollo ágil y gestión clásica de proyectos conduce al éxito deseado del proyecto.
El Índice de la Economía y la Sociedad Digitales (DESI) de la UE, publicado el 3 de marzo de 2017, sitúa a Alemania en el undécimo puesto de toda la UE, perdiendo incluso dos puestos con respecto al año anterior.
El Consejo Ejecutivo y el Consejo de Supervisión de SAP proponen a la Junta General Anual de Accionistas un dividendo de 1,25 euros por acción para 2016.
TeamWork adquiere la mayoría accionarial de la empresa de consultoría SAP HCM Experts con sede en Walldorf.
En septiembre de 2017 se construirá un edificio de oficinas independiente en Leipzig para unos 80 de los 190 empleados.
Atoss Software colabora con SAP Alemania como socio de servicios en el ámbito de las aplicaciones de RRHH.
La industria de las TI está en constante cambio y con ella los ejecutivos de las empresas. Cada mes le presentamos aquí a personas que asumen un nuevo reto profesional. (Por favor, envíe los anuncios de personal directamente a Robert Korec, Redacción E-3, Tel. +49(0)89/210284-20 & robert.korec@b4bmedia.net)
Los deseos de digitalización son magníficos, pero la puesta en práctica sigue siendo aparentemente deficiente en muchos rincones.
La mejora de la personalización de los productos hasta el tamaño de lote 1 es uno de los cambios más revolucionarios que traerá consigo la Industria 4.0. Aunque muchas empresas industriales aún no están seguras de cómo podrán gestionar la producción personalizada, para alrededor del 45% ya es un motivo impulsor de la transformación digital.
Si quiere proteger sus datos SAP de un uso indebido, también tiene que restringir los derechos de acceso de los administradores de la base SAP. Las pruebas de seguridad realizadas en los clientes demuestran graves deficiencias en este ámbito.
Trabajar juntos para desarrollar soluciones de integración preparadas para el futuro para IoT, la nube y entornos SAP complejos: ese es el objetivo de cbs Corporate Business Solutions y Lobster.
SAP une fuerzas con Concur, Hertz, Nokia y Mojio para presentar una nueva tecnología para coches conectados.

Trabajar sobre la base de SAP es crucial para el éxito de la conversión a S/4. 

Esto confiere al centro de competencia una importancia estratégica para los clientes actuales de SAP. Independientemente del modelo operativo de S/4 Hana, temas como Automatización, Supervisión, Seguridad, Gestión del ciclo de vida de las aplicaciones y Gestión de datos la base de las operaciones S/4.

Por segunda vez, E3 Magazine organiza una cumbre para la comunidad SAP en Salzburgo con el fin de ofrecer información exhaustiva sobre todos los aspectos del trabajo preliminar de S/4 Hana. Toda la información sobre el evento puede encontrarse aquí:

Cumbre de Centro de Competencia SAP 2024

Lugar de celebración

Sala de actos, FourSide Hotel Salzburg,
En el recinto ferial 2,
A-5020 Salzburgo

Fecha del acontecimiento

5 y 6 de junio de 2024

Entrada normal:

€ 590 sin IVA

Lugar de celebración

Sala de actos, Hotel Hilton Heidelberg,
Kurfürstenanlage 1,
69115 Heidelberg

Fecha del acontecimiento

28 y 29 de febrero de 2024

Entradas

Billete normal
590 EUR sin IVA
El organizador es la revista E3 de la editorial B4Bmedia.net AG. Las conferencias irán acompañadas de una exposición de socios seleccionados de SAP. El precio de la entrada incluye la asistencia a todas las conferencias de la Cumbre Steampunk y BTP 2024, la visita a la zona de exposición, la participación en el evento nocturno y el catering durante el programa oficial. El programa de conferencias y la lista de expositores y patrocinadores (socios de SAP) se publicarán en este sitio web a su debido tiempo.