Abrazo 2.0

La gran foto explica lo que ocurre detrás de la cortina. La directora general de Microsoft-Alemania, Sabine Bendiek, se traslada a SAP en Walldorf en calidad de nueva directora de Recursos Humanos, según dicen, oficialmente. Naturalmente, la supertalentosa y top manager Sabine Bendiek está completamente infraempleada y sobrecualificada en la función de directora de RRHH de SAP. Puede hacer más. En consecuencia, asumirá muchas más tareas para su CEO, Christian Klein. Y Klein necesita urgentemente los conocimientos y la experiencia de Bendiek.

La primera tarea será arreglar Embrace: Estrictamente hablando, el abrazo de la nube Embrace nunca llegó a volar. La idea era buena. La incapacidad y los celos mayores. Nunca quedó claro si SAP repartía ahora su amor a partes iguales entre los tres hiperescaladores Microsoft, AWS y Google o si había acuerdos secundarios secretos.

Desde el punto de vista de la comunidad SAP, había una imagen muy parcial: SAP y Microsoft eran los amantes por excelencia y AWS y Google eran, en el mejor de los casos, las damas de honor. Lo cierto es que Microsoft y SAP colaboraron muy estrechamente en la región de habla alemana y llevaron a cabo con éxito algunos proyectos faro y facilitaron amplia información sobre ellos junto con los socios.

La conclusión es que los esfuerzos no parecen haber merecido la pena para SAP y Microsoft: A principios de este verano, en la comunidad de socios ya se criticaba que el esfuerzo era demasiado grande y el resultado final demasiado escaso. Según los planes internos de SAP y Microsoft, todavía son demasiado pocos los clientes existentes de SAP que se están pasando a Hana y S/4 y, posteriormente, a la nube Azure de Microsoft. "SAP to Azure" es una razón lógica, ¡pero no convincente!

En Hollywood, hay secuelas de películas si tuvieron especial éxito. En TI, hay productos 2.0 cuando el primer intento fracasó estrepitosamente. Hace muchos años, el profesor Hasso Plattner y el ex Director de Tecnología de SAP Vishal Sikka anunciaron que nunca habría números de versión para la base de datos Hana porque Hana está sujeta a un proceso de mejora continua.

Unos años más tarde, para gran sorpresa, el nuevo Director de Tecnología de SAP, Bernd Leukert, presentó Hana 2 en el SAP TechEd de Barcelona. Y quizá el actual Director de Tecnología de SAP, Jürgen Müller, presente pronto Hana 3 (véase la entrevista en este número).

Desde finales de este verano, la gente de Walldorf trabaja en Embrace 2.0: ¡la tarea consiste en salvar lo que se pueda salvar! Y aquí es donde, por una feliz coincidencia, entra en juego Sabine Bendiek, que a principios del año que viene pasará del lado de Microsoft al de SAP en la Junta Directiva de Walldorf. En teoría, Bendiek podría entonces discutir el nuevo acuerdo Embrace 2.0 con ella misma y tendrá que hacer algo parecido con su nuevo jefe Christian Klein.

Para Klein, CEO de SAP, esta decisión de personal es un golpe de suerte único. En el pasado, el autor de E-3 "Noname" (véase la página 16) ha criticado repetidamente la fuga de conocimientos de Walldorf. Durante mucho tiempo, SAP fue incapaz de retener a las mentes brillantes y contratar a nuevos altos directivos. Esta racha de mala suerte parece haberse roto ahora con Sabine Bendiek. Llega a la junta directiva de SAP el conocimiento y la experiencia que necesita urgentemente.

Nunca se ha criticado el compromiso y los amplios y detallados conocimientos de los miembros de la junta directiva Christian Klein, Jürgen Müller y Thomas Saueressig. Pero una comparación de las exitosas carreras de los tres miembros actuales de la junta de SAP con los puestos de trabajo de Sabine Bendiek muestra a todo el mundo que el famoso pensamiento fuera de la caja falta actualmente en Walldorf - pero ahora parece estar asegurado por Bendiek: Antes de su paso por Microsoft, Bendiek ocupó varios puestos directivos, incluyendo Nixdorf, Siemens Nixdorf, McKinsey, Earlybird Venture Capital, Dell y EMC.

Bendiek también es miembro del Consejo de Supervisión de Schaeffler. Jürgen Müller y Thomas Saueressig carecen de experiencia y visión, ¡no es una crítica sino un hecho si se comparan sus currículos!

Está claro que SAP planea grandes cosas con Bendiek, y no sólo arreglar Embrace.

"En Sabine Bendiek, hemos encontrado una líder excepcional que no sólo puede impulsar nuestra transformación en curso, sino que también tiene una amplia experiencia operativa." elogia el Profesor Hasso Plattner, Presidente del Consejo de Supervisión de SAP.

Se espera que Bendiek asuma el cargo adicional de Director de Operaciones a mediados de 2021 y para entonces Embrace 2.0 ya debería estar en el saco. Su predecesor como COO de SAP fue Christian Klein, por lo que Hasso Plattner ha creado un excelente respaldo y ha implementado una gran competencia en la junta directiva de SAP.