Est-ce que mon hypercalculateur m'accepte ? Rise or Fall ?

Rise with SAP pourrait être une offre intéressante si elle était accessible à chaque client existant de la communauté SAP. Le monde appartient aux courageux ! Le client SAP existant signe un chèque en blanc FUE à Walldorf et le lendemain, il est dans le cloud avec des processus commerciaux optimisés - Signavio. Mais ce n'est pas ce que je voulais dire.

Christian Klein n'a pas réussi à créer une situation gagnant-gagnant, donc la dernière initiative de Walldorf est pour nous, les clients existants, un "Rise and Fall with SAP". J'ai fait établir des statistiques sur nos versions et je les ai apportées à ma table ronde SAP.

Pour simplifier, disons que notre groupe et mes chers frères et sœurs de la table des habitués remplissent les conditions de Rise avec à peine 20 % des systèmes opérationnels - le reste échoue : Rise and Fall with SAP !

Manifestement, personne n'a osé dire la vérité économique sur le cloud : Il n'est rentable que si tout est standardisé et que personne ne sort du rang. En fin de compte, seul le cloud public est rentable pour l'entreprise, voir Workday, Salesforce et Qualtrics. Personne ne le sait mieux que SAP lui-même.

Bien sûr, Hana, Linux et la Business Technology Platform sont une étape judicieuse sur le plan technique, mais SAP en profite bien plus sur le plan de la gestion et de l'organisation. Désormais, il n'est plus nécessaire de conserver de multiples configurations de systèmes pour le support. Les combinaisons de matériel, de systèmes d'exploitation et de bases de données sont presque incalculables sous R/3 et ECC 6.0 - une tâche de Sisyphe pour le support technique de Walldorf.

Avec S/4, il n'y a qu'un seul système d'exploitation et une seule base de données, ce qui simplifie le support et le rend donc très rentable. AWS ne fonctionne pas différemment - pas d'écarts, pas de solutions spéciales. Il vaut mieux renoncer à une activité avant que le standard ne soit affaibli.

Celui qui suit systématiquement ce concept de cloud public est récompensé, voir Qualtrics, AWS et Workday. Celui qui suit la norme de manière conséquente obtient en récompense un facteur d'échelle élevé qui a un effet positif immédiat sur l'économie d'entreprise.

Le directeur financier Luka Mucic l'a également reconnu et s'en plaint dans une interview à Euro am Sonntag : ".Mon impression est que, par rapport aux fournisseurs de services purement cloud comme Salesforce ou Workday, SAP bénéficie en bourse d'une sorte de décote de conglomérat pour l'activité de licence existante. À tort, car cette activité est également très rentable et, en ce qui concerne le chiffre d'affaires de la maintenance, facilement planifiable.."

Ce que Luka Mucic ne dit évidemment pas, c'est que SAP est tout sauf standardisé - même pas consolidé. L'incompatibilité entre les offres SAP Cloud, entre R/3, ECC 6.0 et S/4, entre On-prem et Hybrid, Private et Public Cloud coûte cher au leader mondial de l'ERP et pèse sur la marge.

Tant les frais de maintenance dans le secteur des licences que les abonnements au cloud peuvent désormais être planifiés facilement, mais Walldorf est loin d'être un système ERP standardisé. Les hyperscalers veulent les clients SAP existants aisés dans leur cloud. Mais ils connaissent aussi le danger potentiel d'une prolifération des versions et de l'espace de noms Z. Ils n'acceptent donc que les systèmes SAP dont la version est la plus récente.

Nous ne savons pas comment SAP compte sortir de ce dilemme à la table des habitués de SAP. Manifestement, le directeur financier Mucic rêve d'un Rise with SAP, ce qui signifie une licence (Full User Equivalent) dans le Cloud avec des coûts de 20 à 50 % plus élevés que les installations existantes sur site. C'est ainsi que s'explique la croissance de SAP qu'il prévoit - Rise.

Ceux qui consolident leurs licences sur site peuvent économiser jusqu'à 20 % sur les frais de licence avant de passer au cloud grâce à FUE - Fall. Si nous faisons tous nos devoirs, SAP continuera d'exister, mais devra rester au sol. Luka Mucic continuera à regarder avec envie Qualtrics, AWS, Salesforce et Workday et à regretter sa décote de conglomérat. L'effort devrait donc en valoir la peine - Rise or Fall ?