La transformación digital se ha tambaleado por diversas razones. Pero la economía necesita más eficiencia, resistencia y agilidad. Las áreas ERP de recursos humanos, es decir, RRHH y HCM, y la gestión financiera con el área de controlling son impulsores clave de la transformación digital. Ambas áreas, HCM y finanzas, son dominio del proveedor en la nube Workday.

Los módulos clásicos del R/3 FI, CO y AM son la pieza central y la competencia básica de SAP. Sin embargo, como parte de la transformación digital, las necesidades y tareas relacionadas con las finanzas y el controlling han cambiado. Nuevos proveedores con conceptos nativos de la nube han entrado en el mercado de ERP y el proveedor de la nube Workday afirma tener una solución mejor para la planificación, implementación y análisis de toda la empresa.

La mesa redonda proporcionará a todos los clientes actuales de SAP la orientación necesaria y valiosos consejos para la transformación. Toda la comunidad SAP se enfrenta al reto de la conversión a S/4. Ya se ha fijado la dirección. El objetivo también es conocido por muchos clientes actuales de SAP. Sin embargo, el camino es difícil y, en algunos casos, aún desconocido.

Con el próximo cambio de versión de SAP a Hana y S/4, la gestión de datos de los clientes SAP existentes pasa a un primer plano. Ya sea greenfield o brownfield, siempre es necesario decidir qué datos deben archivarse, qué tamaño debe tener la base de datos de Hana y cómo pueden controlarse y supervisarse las operaciones futuras. El socio de SAP PCG, Public Cloud Group, y NetApp han desarrollado conceptos para ello junto con AWS. La orquestación para la conversión de S/4 y la gestión de datos se llevará a cabo conjuntamente. Participantes: Thomas Herrmann, Director de Desarrollo de Negocio - SAP y Philipp RichterDirector de Unidad de Negocio, de PCG Tobias Brandl, Arquitecto de Soluciones SAP, y Elmar Neumann, Arquitecto de Soluciones SAP, de NetApp.

Existen numerosos retos en SAP Basis que requieren una consideración especial: Por supuesto, la elección correcta de licencias para una posible operación en la nube es lo primero. ¿Cuántos FUEs, Full Use Equivalents, necesita el cliente SAP existente? Con S/4 Hana, la comunidad SAP se enfrenta a la mayor revolución de los últimos 50 años, pero no en el ámbito organizativo, empresarial o técnico, sino en la gestión de licencias: con la conversión de un modelo de compra a un modelo de alquiler. Participantes: Myria SchumacherDirector de Producto de Control Dinámico de Licencias en HONICO, Tilmann RichlJefe de IA en ososoft, Guido SchneiderDirector General de Cumplimiento de licencias de software 365 (SLC365) y Heiko Walter BernhartConsultor ALM y jefe de equipo en itesys.

Independientemente del modelo operativo -on-prem o cloud- hay parámetros fijos que SAP Basis debe cumplir. En esta mesa redonda E3, trataremos los temas de la seguridad, la automatización, el mantenimiento y, por supuesto, las posibles arquitecturas y plataformas para un funcionamiento satisfactorio de SAP como sistema on-prem, en la nube o híbrido. Todos los participantes estarán disponibles para seguir debatiendo en persona en el SAP Competence Center Summit 2024 que se celebrará en Salzburgo los días 5 y 6 de junio. Participantes: Hans HaselbeckDirector General de EMPIRIUS, Albrecht MunzDirector de Desarrollo de Negocio en Hewlett Packard Enterprise y Nikoa MiticArquitecto jefe de seguridad en itesys.

Steampunk, la palabra clave para Abap en la SAP Business Technology Platform, y la propia BTP están en el centro de un marco disruptivo disponible para su selección por parte de los actuales clientes de SAP. Un modelo de programación adaptado y una plataforma ERP pretenden abrir nuevos caminos a los actuales clientes y socios de SAP y consolidar los sistemas heredados. Las funciones y aplicaciones de la BTP abarcan desde la gestión de la seguridad y las autorizaciones hasta la automatización y las aplicaciones empresariales.

Muchos sistemas R/3 de éxito se basan también en amplias modificaciones de Abap. La cuestión del coste total de propiedad (TCO) en la codificación Abap rara vez se planteaba. Con la llegada de NetWeaver y las nuevas posibilidades de personalización del sistema, también en el espacio de nombres Z, las consideraciones relativas a los costes de programación se hicieron cada vez más relevantes.

Los múltiples aspectos de las nuevas licencias S/4 basadas en sistemas SAP existentes son un tema para especialistas y un reto para SAP Basis. Los conocimientos sobre la transformación y conversión adecuadas de licencias SAP son relevantes para todos los gestores de bases. La conversión S/4 plantea grandes retos para la gestión de licencias en todos los aspectos.

La falta de personal informático adecuado seguirá preocupando a la comunidad SAP durante algún tiempo. Muchos socios de éxito de SAP se ocupan actualmente del tema de la automatización, la supervisión y la observabilidad. En la Cumbre de Centros de Competencia SAP que se celebrará los días 1 y 2 de junio en Salzburgo, numerosas empresas presentarán sus soluciones para la automatización de SAP Basis.

SAP SolMan ha llegado al final de su vida útil. ALM y Cloud ALM serán sus sucesores. Un gran reto para SAP Basis, ya que la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones (ALM) aún no domina todos los trucos del legendario SolMan.

Cuando se piensa fundamentalmente en la "nube", el hiperescalador y la suscripción pasan a un segundo plano. Ahora lo importante ya no es la ubicación o el modelo de licencia, sino únicamente las funciones destinadas a beneficiar al usuario.

La Fabricación para la Planificación y Programación, más concretamente la Planificación de la Producción y Programación Detallada (SAP PP/DS) es conocida por muchos clientes actuales de SAP por el entorno APO (SAP Advanced Planner and Optimiser de la era R/3). La última evolución es IBP, Planificación Empresarial Integrada.

El nuevo trabajo en la nube, en la oficina en casa, en la carretera necesita una nueva gestión de personas como factor de éxito. RRHH debe reinventarse: En el pasado, RRHH era una tarea administrativa de pagos de salarios y derechos de vacaciones. Los RRHH modernos no sólo pueden hacer más, sino que deben hacer más en el sentido del Nuevo Trabajo.

Todos los clientes existentes de R/3 conocen el CCC: una situación beneficiosa para todos de la era on-prem entre los clientes existentes y SAP. Fue y es una historia de éxito. Pero, ¿cómo continúa? En un debate en directo, los miembros de la junta directiva del DSAG Thomas Henzler y Walter Schinnerer presentarán los retos y el futuro del CCoE, Customer Center of Expertise.

Más del 80% de los procesos son casi idénticos en todas las empresas. Un buen software estándar cubre eficazmente estos procesos básicos, pero muchas empresas se exceden con ajustes individuales durante la implantación y el uso en los años posteriores.

Muchas empresas tienen entornos de sistemas heterogéneos. Esto conduce a menudo a arquitecturas de silos y, en consecuencia, a cadenas de suministro fragmentadas. Además, se espera que el ciclo de vida de las herramientas comunes en la gestión de la cadena de suministro finalice en 2025.

La actualización de la versión a S/4, la conversión de la base de datos Hana y un posible camino hacia la nube plantean muchos retos a los clientes actuales de SAP, no sólo desde el punto de vista organizativo y técnico, sino también en términos de legislación sobre licencias.

Los procesos de extremo a extremo determinan el campo de actividad de los departamentos de TI. El mundo SAP debe estar conectado con el mundo no SAP. Sólo los procesos empresariales libres de discontinuidades en los medios aportan el valor añadido necesario.

Empirius, socio de SAP, ha desarrollado en los últimos meses una herramienta de gestión de sistemas SAP muy ágil. La oferta se llama EPOS, que significa Empirius Planning and Operations Suite. Esta suite está destinada principalmente a SAP Basis.