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La digitalización y la Industria 4.0 afectan a todos

Convertir a los afectados en cocreadores de la transformación digital en las empresas alemanas: este es el concepto completamente nuevo que se ha desarrollado un concepto para quitarle el miedo a los especialistas y directivos del cambio digital.
Johann Hofmann
19 de junio de 2024
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Este texto ha sido traducido automáticamente del alemán al español.

La digitalización está en todas partes: los logros de la cuarta revolución industrial hace tiempo que se han colado en la vida cotidiana de casi todo el mundo: Ya sea el reloj inteligente que sigue nuestros movimientos, los sistemas de asistencia en el automóvil que nos mantienen en la pista o activan una llamada de emergencia, el hogar inteligente que puede controlar el aire acondicionado y la iluminación, o la inteligencia artificial que ayuda a formular un correo electrónico. En muchas empresas, la Industria 4.0 ha dado paso nada menos que a una nueva era: la pieza de trabajo que busca su propio camino a través de una línea de producción hace tiempo que se ha convertido en algo más que una audaz visión de una película de ciencia ficción. La producción completamente digitalizada ya se está convirtiendo gradualmente en una realidad en empresas innovadoras. La Industria 4.0 es, por tanto, un tema que concierne a todos.

El mundo informático en red

Redes, datos, intercambio de datos: todo el mundo se ve afectado por la transformación digital, ya sea en casa o en el trabajo. Ya en la década de 1990, empecé a sistematizar el flujo de datos e información en la nave de producción sin papeles. Junto con mi equipo, desarrollé las bases de la producción digital y gané el primer Premio Industria 4.0 con el sistema de asistencia resultante. Quiero que las personas pasen de verse afectadas por la cuarta revolución industrial a convertirse en artífices de la misma. Hoy en día, en las empresas se reúnen a menudo empleados con profesiones, cualificaciones y actividades diferentes. Los empleados más cualificados o los directivos suelen utilizar palabras extranjeras que no todos entienden.

Por eso, entre otras cosas, se ha desarrollado un léxico de Industria 4.0. La colección en línea explica casi 200 términos, desde la A de producción adaptativa hasta la W de wearables. Quiero formar al mayor número posible de empleados en los conceptos básicos de estos términos del futuro para que todos puedan participar en el debate y aportar ideas.

Formación en línea

Junto con Eckert Schools Digital, la filial digital de Eckert Schools, la principal empresa privada de formación continua del sur de Alemania, se ha desarrollado una oferta especial: un curso especial de formación en línea como billete de entrada al mundo de la Industria 4.0. El curso de formación en línea se titula "Johann Hofmann explica: Industria 4.0 de forma sencilla".

El producto Eckert Schools Digital ofrece una visión completa de este nuevo mundo polifacético. Los nuevos módulos de autoaprendizaje son un recurso para cualquiera que desee aprender más sobre el mundo de la producción inteligente y mantenerse al día.

La serie de formación explica paso a paso los principales conceptos de la digitalización en un marco especialmente diseñado: el primer curso de formación basado en la web nombra y estructura once conceptos principales. Además de la gobernanza de datos y el valor digital, también forman parte de este curso de formación la informática móvil, la interdisciplinariedad, la visualización, la robótica, el big data, el Internet de las cosas, el mundo inteligente y la autonomía. Cuestionarios y elementos interactivos amenizan el proceso de aprendizaje y proporcionan al mismo tiempo información sobre el progreso del aprendizaje. Al finalizar con éxito, los participantes reciben un certificado de Eckert Schools Digital.

Cambio y respeto

Sobre todo, queremos reducir la incertidumbre y disipar los temores ante el gran concepto de la Industria 4.0. Los cambios digitales en las empresas suelen suscitar un gran respeto entre los empleados, lo que suele desembocar en la típica "táctica del avestruz". En un momento en que la vida media de las competencias profesionales es cada vez más corta, las empresas, especialmente sus especialistas y directivos, necesitan actualizaciones de conocimientos innovadoras y de alta calidad que amplíen y profundicen las competencias de forma rápida, sencilla y personalizada.

Transformación digital

Con este nuevo programa, queremos dar al mayor número posible de personas la oportunidad de mantener el pulso o planificar su próximo paso profesional. La digitalización ha llegado para quedarse, ya sea con el avance de la inteligencia artificial, una automatización aún mayor o los sistemas ciberfísicos, es decir, ordenadores que controlan algo en el mundo físico.

eckert-schulen.de

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Johann Hofmann

Johann Hofmann es ingeniero mecánico y pionero en el campo de la digitalización.


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Entrada normal
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Entrada anticipada

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