SAP-Solución: new work

Sólo el 9% de los trabajadores del conocimiento de todo el mundo trabajarán totalmente desde casa o desde otro lugar. En Estados Unidos, el 51% de los trabajadores del conocimiento trabajarán de forma híbrida.

Según un estudio de ISG, los aspectos del diseño de la oficina relacionados con las personas cobran cada vez más importancia junto a los digitales. Las empresas buscan formas de combinar las ventajas de la oficina en casa con los beneficios de la oficina como punto de anclaje social.

El nuevo trabajo en la nube, en la oficina en casa, en la carretera necesita una nueva gestión de personas como factor de éxito. RRHH debe reinventarse: En el pasado, RRHH era una tarea administrativa de pago de salarios y derechos de vacaciones.

Oficina en casa, horarios de trabajo flexibles y nuevas formas de colaboración: la modernización y la digitalización del mundo laboral se han acelerado aún más en la pandemia de la corona.