SAP-Solución: Headhunter

Para SearchConsult, especializada en la búsqueda de personal en el ámbito de la digitalización y las TI, el nuevo año comenzó con un nuevo nombre y una dirección ampliada:

La transformación digital de la economía está elevando cada vez más el perfil de exigencias de los directivos. Además de las capacidades clásicas de gestión, deben tener cada vez más competencias digitales.

"Reclutamiento informático basado en la cultura" es el nombre de un nuevo libro de referencia de Frank Rechsteiner. En una entrevista concedida a E-3 Magazine, el consultor de RRHH y estrategia explica por qué esta nueva estrategia de contratación hace superfluos a los cazatalentos.

No hay que pasar por alto ninguna noticia mensual del SAP. Los Hechos Breves están dedicados a las noticias más pequeñas, así como a las declaraciones aparentemente más o menos importantes de la comunidad. Este es el lugar para los comunicados de prensa específicos de SAP que, de otro modo, tienden a pasarse por alto. Recomendaciones para: office@b4bmedia.net

Una y otra vez oigo decir a los candidatos de TI que están inundados de ofertas de trabajo sin sentido de los reclutadores, especialmente a través de los canales de las redes sociales. Muchos cazatalentos no prestan suficiente atención a los requisitos laborales de los clientes ni a los perfiles individuales de los candidatos.