Estudio: Digitalización del mundo laboral

En Alemania, más del 60% de los empleados esperan de un empleador moderno herramientas digitales, como herramientas en línea o aplicaciones para teléfonos inteligentes, en lugar de solicitudes de vacaciones e informes de gastos de viaje en papel.

Sin embargo, alrededor de dos tercios trabajan en una empresa que utiliza casi exclusivamente formularios tradicionales en su labor de RRHH. Estos son los resultados de una encuesta realizada por ROC, consultora internacional de SAP HCM.

"Por el momento, las empresas todavía tienen mucho que hacer. Esto se aplica en particular a la reserva o cancelación de medidas de formación continua, cursos de formación en línea o aplicaciones de aprendizaje, así como a la modificación de los datos de los empleados, por ejemplo después de una mudanza.

Nuestra encuesta también muestra que al 56% de los empleados les gustaría trabajar desde casa al menos de vez en cuando".

afirma Oliver Back, Director General de ROC Alemania.

También llama la atención que alrededor de uno de cada diez empleados desconozca qué herramientas digitales les ofrece su empresa para el trabajo de RRHH.