d.velop, proveedor paneuropeo de software para la digitalización integral de documentos y procesos empresariales, está reforzando su enfoque sectorial estratégico mediante una estructura organizativa optimizada en todo el grupo de empresas con más de 1.000 empleados. A principios de este año, la empresa puso en marcha nuevas divisiones que se centran aún más en sectores y áreas de especialización concretos.
“Para nosotros, como organización, es enormemente importante cuestionar constantemente nuestra estructura interna y optimizarla una y otra vez para estar siempre cerca de nuestros clientes.“
Los equipos especializados se organizan a través de divisiones de mercado para el sector privado, el sector público, la sanidad, los servicios sociales, así como la banca y las finanzas, con el fin de actuar aún más cerca del mercado correspondiente y poder tener en cuenta los requisitos específicos de los clientes y las partes interesadas de forma directa y bidireccional. Esto también se aplica al área de Gestión de Socios y Economía de Plataforma, otro componente elemental de la estrategia de crecimiento de d.velop a través de la expansión dirigida de la plataforma d.velop y la ampliación a través de la red de socios activa a nivel mundial.
En consecuencia, se ha reasignado a los responsables de las divisiones, para que los productos puedan llegar al mercado específico aún más rápido. La información directa de los sectores garantiza mejoras continuas. La plataforma d.velop, con su variada oferta de productos y aplicaciones en el entorno del software como servicio, desempeña un papel aún más importante en la interacción con los clientes finales.
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