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Comunicado de prensa: SAP transforma la Junta Directiva

Para alcanzar los ambiciosos objetivos de integración y transparencia en términos de estrategia de producto, SAP está realizando algunos cambios organizativos en el Comité Ejecutivo.
Revista E-3
26 febrero 2020
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Este texto ha sido traducido automáticamente del alemán al español.

Estos cambios incluyen la consolidación de áreas de responsabilidad dentro del Comité Ejecutivo. Por ejemplo, Ventas, Servicio y todas las unidades organizativas correspondientes centradas en el éxito de los clientes se agruparán en el futuro en el área del Comité Ejecutivo "Éxito de los clientes", dirigida por Adaire Fox-Martin. La gestión de productos, el desarrollo y el soporte de productos también se agruparán en una división del Consejo y en el futuro serán responsabilidad de Thomas Saueressig.

Jürgen Müller, miembro del Consejo de Administración y Director de Tecnología impulsará el desarrollo de una solución integrada de gestión de datos en el futuro, además de su responsabilidad holística en el desarrollo de plataformas y tecnologías SAP desarrollo tecnológico y tecnologías para la empresa inteligente. Las divisiones de Saueressig y Müller seguirán trabajando juntas.

Como parte de estos cambios, la mayoría de los equipos de los Digital Business Services se integrarán plenamente en las responsabilidades de Fox-Martin y Saueressig. A excepción de de Qualtrics, CX Engineering y CX Product Strategy, así como el equipo de Concur, también se integrarán todos los equipos que anteriormente pertenecían al Cloud Business Group. Cloud Business Group se integrarán en el nuevo modelo organizativo. modelo organizativo.

SAP dice adiós a Ries y Kleinemeier

El Consejo de Supervisión de SAP ha llegado a un acuerdo Stefan Ries y Michael Kleinemeier a abandonar la empresa de mutuo acuerdo. su salida de la empresa. Ries dejará la empresa a finales de Kleinemeier dejará la empresa el 30 de abril de 2020.

Ries (53) repasa su larga carrera en SAP. atrás. Se incorporó a la empresa en 2002 y fue responsable de diversas funciones de RRHH hasta 2010. funciones de recursos humanos, dirigió la organización de socios comerciales de RRHH y supervisó todas todas las funciones de RRHH a nivel operativo. De 2010 a 2014, trabajó como consultor en Egon Zehnder International, después regresó a SAP y fue nombrado fue nombrado miembro de la Junta Directiva de SAP en abril de 2016.

Kleinemeier (62) se incorporó a SAP en 1989 y ha ocupado numerosos puestos directivos ocupado numerosos puestos directivos en SAP, entre ellos jefe de soluciones sectoriales, director general de SAP Alemania y jefe de la región MEE. En 2015, fue nombrado miembro de la Junta Directiva de SAP y desde entonces ha dirigido la y desde entonces dirige la división SAP Digital Business Services Executive Board.

"Sin Ries y Kleinemeier, SAP no estaría donde está hoy. Quiero dar las gracias a ambos por sus muchos años de estrecha y muy buena colaboración."

ha declarado el profesor Hasso Plattner, Presidente del Consejo de Supervisión de SAP.

"El trabajo de Stefan Ries ha contribuido a posicionar a SAP como un empleador sinónimo de innovación, rendimiento y compromiso de los empleados. Michael Kleinemeier es un colega de SAP que ha tenido un impacto duradero en nuestro éxito y en el de nuestros clientes durante más de treinta años.

Bajo su liderazgo, los departamentos de Servicios y Soporte han sido fundamentales para guiar a los clientes en su camino hacia convertirse en empresas inteligentes."

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Revista E-3

Trabajo informativo y educativo por y para la comunidad SAP.


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Lugar de celebración

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Fecha del acontecimiento

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Entradas

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