1. marzo 2017
Los procesos en las empresas suelen estar bien pensados en teoría, pero por desgracia la práctica suele ser diferente: Hay desviaciones, rodeos, cuellos de botella. Estos flujos de procesos alternativos pueden ser eficientes para el empleado individual y la forma más rápida de alcanzar el objetivo. Sin embargo, la transparencia, el cumplimiento y las mayores economías de escala suelen quedarse por el camino.