El valor añadido de la IA y los RRHH
El campo informático de la inteligencia artificial existe desde hace muchas décadas. La gestión de RRHH como tema de procesamiento de datos/organización es igual de antiguo. Por otro lado, la idea de un ERP componible es muy nueva, lo que naturalmente es algo más que el mejor de su clase.
La comunidad de TI/ERP está experimentando un revuelo en torno a la inteligencia artificial generativa: el enfoque de IA de Workday es diferente.
Actualmente estamos viviendo un hype en torno a la inteligencia artificial generativa. Dentro del debate, hay numerosas voces que ven con buenos ojos el papel de la IA en el mundo laboral. Sin embargo, también hay voces negativas que argumentan que la IA podría sustituir a determinados puestos de trabajo.
La organización por competencias como solución a la escasez de trabajadores cualificados
El mundo laboral es cada vez más complejo y los requisitos y tareas cambian, tanto para los empleados como para los empresarios. La escasez de mano de obra cualificada es la palabra de moda del momento, ya que numerosas empresas buscan trabajadores cualificados.
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