Autor: Ralf Hettler, RHC
Ralf Hettler es Director General de RHC Consulting & Management en Eppingen.
29 de junio de 2017
Una y otra vez oigo decir a los candidatos de TI que están inundados de ofertas de trabajo sin sentido de los reclutadores, especialmente a través de los canales de las redes sociales. Muchos cazatalentos no prestan suficiente atención a los requisitos laborales de los clientes ni a los perfiles individuales de los candidatos.
