Autor: Esmir Davorovic, HR Campus AG
Como consultor de estrategia de RRHH y gestor de proyectos en HR Campus AG, Esmir hace del deber virtud y ve la necesaria transformación de S/4HANA una oportunidad para preparar a los departamentos de RRHH para el futuro. La experiencia adquirida en proyectos de SuccessFactors y en estudios preliminares de S/4HANA, así como el examen crítico de los hábitos, le serán de gran ayuda.
1 de julio de 2024
Muchas empresas ya han iniciado la transformación a S/4 Hana o al menos se encuentran en la fase de planificación, pero no todas. La atención suele centrarse en el módulo de finanzas y control y en SAP Basis, ya que es aquí donde se están produciendo los cambios de mayor calado.
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