SAP apoya la transformación del sistema de nóminas de TCS

La empresa india de servicios de TI y consultoría a nivel mundial Tata Consultancy Services (TCS) ha modernizado con éxito sus procesos globales de gestión de nóminas mediante la migración a SAP Cloud ERP Private.

Con el objetivo de mejorar la coherencia, reforzar la resiliencia operativa y crear una base digital escalable en consonancia con la estrategia tecnológica a largo plazo, la transformación consolida los procesos de nóminas de varios países y regiones en un entorno único basado en la nube. De este modo, se capacita a una plantilla global para impulsar la transformación de la empresa. La migración gradual permitió a TCS modernizar un ecosistema de nóminas crítico para el negocio sin interrumpir las operaciones en curso. A lo largo de toda la transición se utilizaron sólidos marcos de validación —entre los que se incluyen varias pruebas y ejecuciones paralelas de la nómina— para garantizar la precisión, el cumplimiento normativo y la estabilidad operativa en todas las regiones.

Plataforma central preparada para el futuro

Según datos de la empresa, la transformación aportó un valor añadido empresarial cuantificable. Así, gracias a la mejora del rendimiento de los procesos por lotes y a la aceleración de los ciclos de cierre, la gestión de nóminas se pudo procesar entre un 30 % y un 40 % más rápido. Al mismo tiempo, se creó una plataforma digital central preparada para el futuro que permite realizar evaluaciones basadas en análisis y respalda la introducción de funciones inteligentes de acuerdo con la hoja de ruta de innovación de SAP. Además, se han estandarizado los procesos globales de nóminas sin limitar la flexibilidad necesaria para cumplir con los requisitos normativos y empresariales específicos de cada país. Todo ello se complementa con una integración a gran escala que incluye más de 20 interfaces de gran volumen con sistemas de RR. HH., financieros y de terceros, lo que tiene como objetivo mejorar tanto la integridad de los datos como la estabilidad operativa.

Janardhan Santhanam, director de información de TCS, afirmó: „Como uno de los socios estratégicos de SAP, TCS cree en la importancia de dar ejemplo. Esta transformación refleja nuestro compromiso de crear un núcleo empresarial digital basado en la nube. Llevar a cabo una modernización de esta envergadura con interrupciones mínimas demuestra cómo las organizaciones globales pueden transformarse y, al mismo tiempo, reforzar su agilidad y resiliencia“.“

Transparencia en lugar de fragmentación

Mediante la modernización de su entorno de nóminas a SAP S/4 Hana Cloud en AWS, TCS pretende reforzar su núcleo digital y sentar las bases para unas operaciones de personal más adaptativas y basadas en datos. A ello contribuye además una arquitectura de nóminas más ágil, una menor fragmentación y una mayor transparencia en todos los procesos.

Rahul Baheti, responsable de crecimiento para la India en SAP Indian Subcontinent, afirmó: „Este hito con TCS demuestra cómo Rise with SAP puede gestionar de forma segura, resiliente y sin interrupciones incluso las cargas de trabajo críticas para el negocio más exigentes a escala global. Al mismo tiempo, pone de relieve la solidez de una colaboración de larga duración basada en la innovación conjunta y la confianza, mientras SAP y TCS siguen trabajando juntos para ayudar a las empresas a replantearse y modernizar sus procesos empresariales clave de cara al futuro“.“

Esta transformación pone de relieve la solidez de la colaboración de larga duración entre SAP y TCS, con el respaldo de AWS como socio hiperescalador, así como el creciente impulso de las empresas por modernizar sus procesos clave en plataformas en la nube. (Fuente: SAP)