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De l'homme poussé à l'homme moteur

Les DSI sont confrontés à un défi de taille - sont-ils à la hauteur ?
Magazine E-3
23 décembre 2021
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Ce texte a été automatiquement traduit en français de l'allemand

Les DSI sont confrontés à un vaste défi : non seulement soutenir de manière optimale les processus en cours, mais aussi aborder les nouveaux potentiels et défis de manière transversale pour l'ensemble de l'entreprise. Quels sont les facteurs de réussite ? Quels sont les antécédents des DSI et comment abordent-ils le défi ?

Une étude menée par l'université de Coblence sous la direction du professeur Ayelt Komus du département des sciences économiques en coopération avec Voice, l'association fédérale des utilisateurs IT, s'est penchée sur ces questions. Dans le cadre de cette étude, 14 thèses différentes ont été analysées. Les CIO typiques sont-ils des hommes, vieux et peu doués pour la communication ? Poussent-ils les innovations ou sont-ils trop pris par les affaires courantes ? Doivent-ils avoir fait des études d'informatique ? Si certains préjugés se sont confirmés, d'autres ont pu être réfutés dans le cadre de l'étude.

Dans l'ensemble, l'étude montre des DSI qui considèrent avec assurance leur champ d'activité dans l'ensemble de l'entreprise et non plus de manière aussi centrale dans le département informatique. L'une des particularités de l'étude est qu'elle se penche à la fois sur le côté DSI et sur le côté entreprise, afin de mettre en évidence les facteurs de réussite importants dans le parcours des responsables informatiques du top management.

C'est sur la comparaison de ces deux perspectives que reposent les principaux résultats de l'étude : les DSI considèrent que les qualités de direction et les compétences en matière de personnel sont plus critiques pour la réussite que la compréhension de la technologie, de la gestion d'entreprise et du secteur. Cependant, les offres d'emploi et les conseillers en recrutement recherchent encore souvent des DSI ayant une formation et une orientation plutôt techniques.

En même temps, l'étude montre clairement que les DSI correspondent en effet au stéréotype - c'est-à-dire qu'ils sont principalement des hommes et que leur formation est plutôt technique, mathématique ou scientifique.

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Magazine E-3

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Le travail sur la base SAP est essentiel pour réussir la conversion S/4. 

Ce que l'on appelle le centre de compétences prend ainsi une importance stratégique chez les clients existants de SAP. Indépendamment du modèle d'exploitation d'un S/4 Hana, les thèmes tels que Automatisation, Suivi, Sécurité, Gestion du cycle de vie des applications et Gestion des données la base de l'exploitation opérationnelle de S/4.

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Lieu de la manifestation

FourSide Hôtel Salzbourg,
Trademark Collection by Wyndham
Am Messezentrum 2, 5020 Salzbourg, Autriche
+43-66-24355460

Date de l'événement

mercredi 10 juin, et
Jeudi 11 juin 2026

Billet d'entrée anticipé

Billet régulier

EUR 390 hors TVA
disponible jusqu'au 1.10.2025
EUR 590 hors TVA

Lieu de la manifestation

Hôtel Hilton Heidelberg
Kurfürstenanlage 1
D-69115 Heidelberg

Date de l'événement

mercredi 22 avril et
Jeudi 23 avril 2026

Billets

Billet régulier
EUR 590 hors TVA
Abonnés au magazine E3
à prix réduit avec le Promocode STAbo26
EUR 390 hors TVA
Étudiants*
à prix réduit avec le Promocode STStud26.
Veuillez envoyer votre certificat d'études par e-mail à office@b4bmedia.net.
EUR 290 hors TVA
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