Contratación a través de las redes sociales, contratación activa y Co.

Más de 4.500 directores generales, responsables de RRHH, desarrolladores de RRHH y representantes de la salud aprovecharon este año la Personal Swiss, feria de RRHH, soluciones de contratación, formación a empresas y salud corporativa, en el recinto ferial de Zúrich, para informarse, formarse e intercambiar ideas.

Además, casi 850 visitantes acudieron a la exposición asociada Workplace Strategy Expo, en cuyo programa figuraban soluciones y conceptos innovadores para el desarrollo de oficinas y sedes modernas.

"Personal Swiss: imprescindible para todos los responsables de RRHH que quieran mantener su empresa en el buen camino en el futuro".

resume la directora de proyectos de Personal Swiss, Kamila Slowacka, y añade:

"Este año hemos vuelto a abrir la puerta y hemos ofrecido a nuestros visitantes un vistazo a los avances del futuro".

El año que viene, el organizador de ferias Børding Exposition tiene previsto agrupar los temas de contratación y marca de empleador en TalentPro, feria de soluciones de contratación y marca de empleador, en el pabellón 3 de Messe Zürich.

"Esto nos dará el espacio que necesitamos en los pabellones 5 y 6 para seguir creciendo en software de RRHH, gestión del talento, formación a empresas y salud corporativa. Y podremos ampliar la feria de forma más estructurada".

añade el Director General de Børding, Alexander R. Petsch.

"Además, al celebrar nuestra propia Feria de Temas de Contratación, estamos poniendo de relieve la creciente importancia de atraer el talento adecuado a su organización".

TalentPro también se dirige a las empresas que operan a escala internacional y a los visitantes profesionales de otros países que buscan las últimas tendencias y tecnologías en materia de contratación.

"En el programa de una serie de charlas de la feria sólo habrá presentaciones en inglés".

Los ponentes principales, que compartieron sus visiones sobre el mundo laboral 4.0, el desarrollo del liderazgo, el aprendizaje social y la gestión de la salud laboral, atrajeron a una gran multitud de visitantes, algunos de los cuales se quedaron de pie.

La tecnología como facilitadora

La oradora principal, Petra Jenner, ex Directora General de Microsoft Suiza, expuso sus ideas:

"Creo que el tema de la digitalización o el Trabajo 4.0 se discute demasiado desde el lado tecnológico".

La tecnología es, en última instancia, el "facilitador" de muchos cambios en los procesos y estructuras de trabajo.

"Pero la verdadera innovación es que la cadena de valor, la propuesta de valor de las distintas áreas de negocio está cambiando: Hay ciertas áreas de negocio que de repente trabajarán con industrias completamente diferentes".

Perspectivas 2017

El año que viene, la Cumbre de RRHH tendrá lugar como de costumbre en Messe Zürich, en los pabellones 5 y 6, los días 4 y 5 de abril. También volverá a celebrarse la Workplace Strategy Expo, de orientación internacional.

Con TalentPro, el organizador de la feria dedicará un espacio independiente en el pabellón 3 a los temas de selección de personal y marca de empleador. Otro nuevo evento ferial será IT-expo.ch, la feria de software empresarial, seguridad y soluciones documentales, que se celebrará en Messe Zürich los días 5 y 6 de abril de 2017.