Shortfacts - Septiembre 2019

SAP SuccessFactors Reclutamiento

Hace unos meses, Projekt0708 y Textkernel lanzaron oficialmente su cooperación en materia de SAP SuccessFactors Recruiting. Como Gold Partner de SAP, Projekt0708 optimiza y digitaliza los procesos de RRHH de sus clientes con soluciones personalizadas en la nube. Textkernel, socio colaborador, aporta a la colaboración sus muchos años de experiencia en los campos de la inteligencia artificial y las tecnologías de aprendizaje automático para el sector de los RRHH. El resultado es una prometedora situación beneficiosa para ambas empresas. El primer producto conjunto "p78 Quick Apply for SAP SuccessFactors Recruiting" se lanzará al mercado en los próximos días. Ya hay un primer cliente: una empresa del sector minorista. La aplicación se adapta a los procesos en tiempo real de la contratación moderna. Los candidatos ya no tienen que pasar horas registrándose y rellenando formularios en línea en las páginas de empleo de las empresas. Basta con cargar archivos adjuntos, como un CV, extraer la información pertinente mediante tecnologías semánticas y transferirla automáticamente al formulario. El reclutador dispone de los datos del nuevo candidato en cuestión de segundos y puede reaccionar, lo que le sitúa un paso decisivo por delante de la competencia en el mercado altamente competitivo de la mano de obra cualificada.