SAPanoptikum Abril 2017
Jóvenes talentos a la cabeza, nuevas empresas e inversiones fracasan
El país de los ingenieros y los inventores aún no está familiarizado con el nuevo mundo digital.
El estudio actual de Deloitte "Competitividad digital: ¿dónde se sitúa Alemania como emplazamiento empresarial?". identifica los puntos fuertes y débiles en los ámbitos clave del talento, la cultura de creación de empresas y la inversión en una comparación de la OCDE.
Está claro que, aunque Alemania está muy bien situada en términos de canalización de talentos y también resulta muy atractiva para los especialistas internacionales, actualmente cuenta con una reserva bastante reducida de especialistas en TI.
Los alemanes dudan a la hora de crear una empresa y ven más riesgos que oportunidades: el trabajo por cuenta propia no es una opción profesional atractiva en Alemania, lo que dificulta el desarrollo dinámico de las nuevas empresas con orientación digital.
Por último, pero no por ello menos importante, la inversión en potencial y soluciones de digitalización es significativamente menor que en la mayoría de los demás países de la OCDE. En este sentido, Alemania está muy por detrás del grupo de cabeza.
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