Hoja de ruta 2025 y más

Hay una clara orientación hacia el futuro: en 2025, cbs quiere alcanzar un volumen de negocio de 250 millones de dólares con 1.000 asesores en los mercados internacionales. Rainer Wittwen, director general: "Ya somos la consultora líder en soluciones integrales de procesos empresariales en nuestro mercado principal. Queremos seguir globalizando nuestro negocio y convertirnos en el líder mundial en 2025. Para lograrlo, necesitamos consultores comprometidos que, como socios a la altura del cliente, conciban y diseñen las soluciones críticas para el futuro. Como plataforma de desarrollo para consultores altamente cualificados, queremos ser el mejor y más atractivo empleador de nuestro mercado. cbs crece de forma continua y con fuerza. Y tenemos mucho que ofrecer: ¿Quién no querría trabajar para las empresas industriales más impresionantes del mundo?"

Espíritu de optimismo

Durante aproximadamente un año y medio, el personal de la asesoría no se había reunido físicamente debido a la pandemia; ahora por fin había llegado el momento. "Hemos sentido un verdadero optimismo y nos llevamos mucho viento de cola para nuestro negocio de consultoría, en fuerte crecimiento.", afirma el Consejero Delegado y fundador de la empresa, Harald Sulovsky. En el evento de dos días, al que asistieron colegas de las 18 filiales, la dirección presentó la agenda de futuro afinada y la nueva identidad de marca. Como especialista en soluciones globales y digitales de procesos empresariales integrales, cbs lleva más de 25 años centrándose en los campeones de la industria manufacturera internacional.

"cbs es la consultora de los líderes mundiales del mercado y ha adoptado deliberadamente la cultura de alto rendimiento de estas empresas punteras. Nuestros clientes aprecian que pensemos y actuemos como ellos en estos aspectos - y son muy ambiciosos", subraya el Director General Sulovsky. Orientación estratégica a largo plazo hacia un mercado objetivo definido. Orientación absoluta al cliente. Gran fuerza innovadora, excelencia profesional, ambición de líder de calidad. Estas son las características que cbs asocia a sus clientes. A ello se añade una sólida cultura empresarial que fomenta el pensamiento emprendedor, la comunicación abierta y la confianza en el poder creativo individual. 

Campeón oculto

"Este espíritu especial de cbs pudo sentirse de nuevo en la Cumbre Corporativa. De hecho, es un factor central de las relaciones intactas con los clientes y de muchos éxitos de proyectos. En el día a día, los compañeros se apoyan mutuamente en todos los departamentos y forman constantemente nuevas redes de conocimiento. Es una gran ventaja que, en última instancia, se traduce en valor añadido para el cliente.", explica Benjamin Krischer, Director de Consultoría de Transformación del Paisaje. 

Nos centramos claramente en la industria manufacturera, lo que nos motiva a todos, porque todos queremos trabajar para estos clientes de renombre y desarrollar con ellos soluciones innovadoras para el futuro".", añade Sebastian Hellmann, Director de Consultoría de cbs. "Como campeón oculto, con esto también podemos ganar puntos en el mercado de candidatos."

El profesor Hermann Simon, fundador de Simon Kucher and Partners, líder mundial en consultoría de precios, descubrió el fenómeno de los "campeones ocultos" de la ciencia y la teoría de la gestión y lo examinó más de cerca. En el marco de la Cumbre cbs, Simon, pensador de gestión y miembro del "Salón de la Fama de los Pensadores 50", pronunció una conferencia exclusiva sobre lo que hace funcionar específicamente a estos líderes del mercado mundial: centrarse estrechamente en un producto o un mercado específico, la voluntad de ser el mejor, una presencia global y la ambición de crecer de forma constante. "Todo esto se aplica precisamente a cbs. Llevamos muchos años siguiendo esta estrategia, y de forma deliberada.", confirma Rainer Wittwen, Director General de cbs.