Rápido crecimiento a pesar de la escasez de trabajadores cualificados

En un año, las medianas empresas de TI crearon en Alemania unos 20.000 puestos de trabajo adicionales. El número de trabajadores sujetos a cotización a la Seguridad Social en las empresas de TI de 10 a 499 empleados aumentó un 4%, hasta alcanzar la cifra de 495.000.

Esta es la conclusión clave del Informe sobre las pymes de TI 2019 publicado por la asociación digital Bitkom.

"El sector de las PYME de TI crea miles de nuevos puestos de trabajo cada año. Pero la búsqueda cada vez más difícil de personal cualificado está limitando el crecimiento de muchas empresas."

afirma Dirk Röhrborn, portavoz de Bitkom para las PYME.

"Son especialmente las medianas empresas las que, como proveedores y usuarios de TI, impulsan la economía con gran flexibilidad y dinamismo, crean nuevos puestos de trabajo y refuerzan a Alemania como lugar de negocios."

La escasez de trabajadores cualificados reduce la rotación

El empeoramiento de la escasez de trabajadores cualificados está presionando especialmente a las medianas empresas.

"Atraer a trabajadores cualificados es un verdadero reto para las PYME de TI. Cada puesto sin cubrir repercute negativamente en la creación de valor y la fuerza innovadora de las empresas".

dice Röhrborn.

Para contrarrestar a largo plazo la escasez de trabajadores cualificados, Bitkom aboga por fomentar las competencias digitales ya en la escuela. Röhrborn:

"En la orientación profesional y de estudios, las profesiones relacionadas con las TI deben publicitarse mucho más intensamente. Además, debemos reforzar la formación profesional dual y los estudios duales en el sector de las TI.

También debería ampliarse la oferta de cursos de informática, por ejemplo en combinación con ingeniería y ciencias sociales".

A corto plazo, el Derecho laboral debe adaptarse a las exigencias y posibilidades de la era digital, por ejemplo para satisfacer el creciente deseo de un trabajo más autodeterminado.

Por ejemplo, el descanso obligatorio de once horas choca con los horarios diarios de muchos trabajadores a domicilio. Además, el sector de las PYME de tecnologías de la información, que se localiza predominantemente en zonas rurales, se enfrenta a grandes dificultades en muchos lugares debido a la falta de infraestructuras digitales.

Los responsables políticos están llamados a crear unas condiciones marco óptimas para la rápida expansión de la banda ancha y las redes móviles 5G.

Crece el mercado de autónomos informáticos

El mercado de los freelancers de TI ha sido uno de los que más ha crecido en la economía alemana durante casi diez años. Mientras que el volumen de ventas de las diez principales agencias de autónomos informáticos con servicios relacionados con la contratación, colocación y gestión de autónomos informáticos era de solo mil millones de euros en 2008, ya supera los 2.400 millones de euros en 2018.

Las agencias autónomas de informática crecieron algo más que otros servicios, como el arrendamiento de empleados, de modo que la facturación total en Alemania aumentó un 7,5% de media.

El trasfondo es la inseguridad jurídica creada en el lado del cliente por la reforma de la Ley alemana de Trabajo Temporal (AÜG), que entró en vigor en abril de 2017.

La consecuencia de esta incertidumbre: según las estimaciones de las agencias de autónomos informáticos, una de cada diez empresas clientes ya no quiere recurrir a autónomos.

"La combinación de inseguridad jurídica y falta de conocimientos por parte de los clientes ha provocado que numerosos proyectos informáticos no se lleven a cabo y, en algunos casos, se retrasen considerablemente. Los proveedores están respondiendo a esta situación adquiriendo experiencia para asesorar a los clientes sobre el uso de autónomos informáticos conforme a la ley."

Jonas Lünendonk, Director General de Lünendonk & Hossenfelder, describe la situación actual del mercado.

Tanto las consultoras de gestión como las de TI se quejan a menudo de que no tienen suficientes especialistas con formación en TI. Estos dos importantes sectores de servicios B2B, que desempeñan un papel clave a la hora de ayudar a las empresas clientes con la digitalización, ejemplifican la escasez.

Según la asociación alemana de TI Bitkom, la escasez de especialistas en TI alcanzó un nuevo máximo en diciembre de 2018, con alrededor de 82.000 puestos de TI vacantes. La inseguridad jurídica que rodea el despliegue de especialistas en TI está provocando ahora retrasos en los proyectos, una ralentización de la digitalización y un éxodo parcial de los especialistas en TI que tan urgentemente se necesitan.

Las principales agencias de contratación de especialistas informáticos sospechan que alrededor del diez por ciento de los autónomos informáticos dan la espalda a Alemania y trabajan en el extranjero, ya que el empleo temporal no es una opción para ellos.

A pesar de las dificultades creadas por la reforma del arrendamiento de empleados, los principales proveedores esperan que el volumen de negocio vuelva a crecer dos dígitos.