Mercedes-AMG acelera los procesos de personal
Con SuccessFactors, AMG pretende centralizar los procesos globales de RR.HH., ofrecer mejores servicios de RR.HH. y, lo que es más importante, atraer a los mejores talentos.
La compañía ha elegido las soluciones SuccessFactors Recruiting, Employee Central, SuccessFactors Learning y Performance & Goals. Con estas herramientas, Mercedes-AMG planea estandarizar sus procesos de RRHH y mejorar el flujo de trabajo de los empleados dándoles acceso a soluciones fáciles de usar.
Cada vez son más las empresas que quieren responder a las exigencias de una gestión de RRHH cada vez más global y digitalizada transformando su departamento de RRHH.
Confían en las soluciones líderes de SAP SuccessFactors para unificar y optimizar los procesos de RR.HH., a la vez que dan soporte a una estrategia cloud-first para soluciones móviles.
"Como marca de altas prestaciones de éxito mundial, necesitamos atraer y retener a los mejores cerebros para desarrollar algunos de los deportivos y vehículos de altas prestaciones más atractivos e innovadores del mercado."
afirma el Director de Información Reinhard Breyer.
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