La escasez de trabajadores cualificados causa problemas a las empresas

A pesar de todas las advertencias sobre una desaceleración económica, el 60% de las empresas de la industria eléctrica y electrónica espera que la tendencia se mantenga el año que viene, y el 26% incluso espera un repunte.

Las empresas citan la escasez de trabajadores cualificados (60%) como la mayor amenaza de desaceleración de la economía, por delante de los efectos del Brexit (39%), la incertidumbre política (35%) o la debilidad económica de Europa (33%).

Las empresas industriales y las universidades alemanas ya no pueden encontrar suficiente mano de obra cualificada, es decir, ingenieros y especialistas en TI. Las empresas con más de 5.000 empleados, las PYME, las empresas de nueva creación y las universidades se ven igualmente afectadas.

"Para satisfacer su necesidad de empleados cualificados, empresas, PYME, start-ups y universidades sólo tienen una posibilidad: contratar a su personal en el extranjero. Casi una de cada cuatro se ve obligada a hacerlo"

afirma el Director General de la VDE, Ansgar Hinz.

Esto significa que la escasez de especialistas adecuados sigue siendo virulenta. El 87% de las universidades y el 70% de las empresas tienen dificultades para contratar especialistas en seguridad informática.

En los próximos diez años, Alemania necesitará más de 100.000 jóvenes ingenieros eléctricos de los que se forman aquí. Se ha caído literalmente la breva.