SAP-Solución: SAP HCM

La administración estatal de Renania-Palatinado utiliza desde 2011 el sistema de gestión de personal IPEMA basado en SAP HCM para sus nóminas y la administración de personal. Debido a la complejidad de los procesos, buscaron un proveedor de servicios para soluciones SAP individuales.

Especialmente en la gestión del tiempo del personal y la contabilidad de nóminas, a menudo es necesario realizar ajustes. A veces cambia la base jurídica, a veces hay nuevas normativas de negociación colectiva o acuerdos de empresa.

Desde finales del siglo XX, los procesos empresariales son cada vez más digitales, también en la gestión de recursos humanos. Pero, sobre todo en este ámbito de uso intensivo de documentos, la proporción de procesos en papel sigue siendo considerable.

Un proveedor de la industria automovilística de Denklingen, Baviera, que opera a nivel mundial, no sólo se centra en la enseñanza de las últimas tecnologías en su formación profesional. Con la ayuda del software estándar Bluelight, se digitalizó y mejoró toda la organización de la formación.

BlueSystemCopy (BSC) de Empirius se utiliza ampliamente como herramienta de copia de sistemas SAP, lleva más de doce años en el mercado y ahora está disponible en su versión 9.3.

Los proveedores de energía esperan ansiosos: SAP quiere servir por fin al sector energético con S/4 a partir de 2018. Las tareas informáticas de un proveedor de energía son actualmente muy diversas.

Los usuarios de SAP pueden esperar con tranquilidad el próximo Reglamento General de Protección de Datos de la UE (RGPD de la UE).

Para sustituir rápidamente la anticuada infraestructura informática y la contabilidad financiera por una moderna, Butzkies Stahlbau optó por SAP. El nuevo sistema fue planificado e implantado por los especialistas en ERP del Grupo Vater, con sede en Kiel. En lugar de invertir en nuevo hardware, la mediana empresa optó por una solución basada en la nube en Vater Business Cloud.

Con una nueva app, FIS quiere seguir avanzando en la digitalización de los recursos humanos.

Desde marzo de 2016, la consultora SAP Treorbis forma parte del grupo MSG, con presencia internacional. Desde el 1 de septiembre, la empresa con sede en Hamburgo cotiza como MSG Treorbis. En una entrevista exclusiva con E-3, el director general Michael Neuhaus habla de las perspectivas derivadas de la adquisición.

La riqueza de la información sigue aumentando con la transformación digital. En el congreso anual de DSAG, FIS mostrará cómo pueden gestionarse los volúmenes de datos y qué instrumentos pueden utilizarse para extraer de la información valor añadido para el negocio.

FIS responde a los elevados requisitos de protección de datos en el sector de los RRHH y amplía la familia de soluciones FIS/HRD para el aseguramiento de la calidad en SAP HCM.