SAP-Solución: recursos humanos

El sector de las TI está en constante cambio y, con él, los directivos de las empresas. Cada mes le presentamos aquí a personas que asumen un nuevo reto profesional.

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La gestión de entornos informáticos híbridos, el diseño de una experiencia para el empleado y el papel protagonista de RRHH son los temas centrales de un estudio del Grupo HKP y SAP.

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¿Quiénes son los campeones en Recursos Humanos PUR 2023? La empresa de investigación y análisis Techconsult ha analizado ocho áreas de soluciones en la Clasificación Profesional de Usuarios: Recursos Humanos (PUR HR) y ha elegido a los campeones.

El sector de las TI está en constante cambio y, con él, los directivos de las empresas. Cada mes le presentamos aquí a personas que asumen un nuevo reto profesional.

Según un estudio de ISG, los aspectos del diseño de la oficina relacionados con las personas cobran cada vez más importancia junto a los digitales. Las empresas buscan formas de combinar las ventajas de la oficina en casa con los beneficios de la oficina como punto de anclaje social.

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Una encuesta mundial sobre diversidad del proveedor de servicios en la nube Workday: los presupuestos para estas iniciativas están aumentando, pero su aplicación se está estancando debido a la falta de datos y de procesos empresariales. Los responsables no disponen de los datos necesarios. Women@DSAG informa al respecto desde la región DACH.

Gracias al envío automatizado de las actualizaciones de los datos de RRHH, el proveedor regional de energía Mainova pudo reducir significativamente el esfuerzo manual necesario para la reestructuración y mejorar notablemente la calidad de los datos.

Debido a la continua escasez de aprendices y trabajadores cualificados, la cualificación, la formación continua y el reciclaje son cada vez más importantes para las empresas. Se diseñan programas especiales para acompañar a los empleados en el aprendizaje permanente.

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