SAP-Solución: EU-DSGVO

Desde finales del siglo XX, los procesos empresariales son cada vez más digitales, también en la gestión de recursos humanos. Pero, sobre todo en este ámbito de uso intensivo de documentos, la proporción de procesos en papel sigue siendo considerable.

Dado que los procesos empresariales procesan datos a través de los límites de las aplicaciones y las plataformas, los datos también deben protegerse en todos los ámbitos. Utilizando su propio entorno SAP interno, Microsoft muestra la eficacia de Azure Information Protection con la ayuda de Secude.

Hay factores desencadenantes que ponen más o menos en tensión a todos los responsables del CoE de SAP. No debería ser así, porque si sabe que cumple las normas, puede afrontar con tranquilidad una propuesta de SAP posterior a la compra. Una preparación concienzuda es la mitad de la batalla.

Antes de criticar la calidad del servicio de SAP, una comparación con Lufthansa, cliente actual de SAP: En Miles & More, la línea de atención telefónica me cuelga el teléfono cuando me quedo bloqueado. Quería volver a reservar millas aéreas.

La recientemente aprobada Ley de la Nube de EE.UU. y la DSGVO de la UE están arañando -si no dañando- la computación en nube. ¿Ha llegado el momento de que los clientes de SAP abandonen el país de los cucos de la nube? Un análisis de riesgos para el Director de Seguridad de la Información.

Los datos personales merecen, con razón, un alto nivel de protección. Esto resulta difícil en entornos de aplicaciones multinivel (como SAP). Allí, estos datos sólo pueden almacenarse en el sistema de producción. Pero, ¿cómo pueden realizarse pruebas realistas en entornos de prueba sin datos reales?

Hoy más que nunca, el éxito de una empresa depende de su trabajo de RRHH. Se necesitan procesos digitalizados, armonizados y comprensibles basados en datos de personal gestionados de forma centralizada y en ratios de RRHH uniformes para que esté orientada al futuro.

Encuesta actual: Solo la mitad de los miembros del DSAG tienen un plan para aplicar el GDPR de la UE.

La tendencia en TI apunta claramente en la dirección de IoT, Industria 4.0 y el procesamiento de enormes cantidades de datos en bases de datos en memoria -como con Hana-. Los requisitos del Reglamento de Protección de Datos de la UE deben tenerse en cuenta desde el principio.

La comunidad SAP se está dando cuenta de que no hay forma de eludir Hana y S/4. La fecha límite es muy dura: 2030. Habrá un plazo muy duro hasta 2030. Aquellos que no puedan presentar una hoja de ruta de migración para Hana y S/4 este año tendrán un problema de tiempo. El socio de SAP Data Migration Services tiene las respuestas. Con la Junta Directiva y...

La presión por innovar y los nuevos requisitos de conformidad pesan mucho en los presupuestos de TI de los clientes actuales de SAP. Una plataforma central para la migración, historización y evaluación de datos ayuda a cerrar los sistemas heredados, reducir los costes operativos y cumplir los requisitos de la EU-DSGVO.

Los clientes actuales de SAP lo saben: Tarde o temprano, todos los caminos conducen a SAP S/4 Hana. Pero, ¿cuál de ellos es el más rápido y sencillo? El grupo suizo Zur Rose conoce el atajo: desmantelar los sistemas heredados.