El poder del naranja

Cbs siempre ha conectado a los expertos y les ofrece una plataforma en la que pueden intercambiar ideas y desarrollarse continuamente. Para ello, se les da tanta libertad creativa y confianza como sea posible, de modo que cada empleado pueda desarrollar su propio potencial y seguir profundizando en sus conocimientos. 

Fuerza de voluntad y perseverancia

Pero el "poder de la naranja" también procede de una fuerza de voluntad desenfrenada. "A veces me quedo sin palabras cuando veo que los consultores de nuestros proyectos no cejan hasta que el problema se ha localizado y resuelto. Cuando los jefes de proyecto de los clientes se me acercan y me dicen que se han superado sus expectativas, me recuerda a los primeros días de cbs. Así fue exactamente como empezamos. Siempre quisimos superar las expectativas. El hecho de que este espíritu y esta energía sigan sintiéndose después de más de 25 años y nos sigan haciendo avanzar me hace sentir muy orgulloso".afirma Rainer Wittwen, Consejero Delegado.  

 La empresa tampoco ha olvidado su cultura de la celebración. "Trabajar duro - jugar duro, creo que eso lo resume bastante bien"afirma el Director General Holger Scheel. "Sin duda esperamos mucho cuando se trata de la ejecución perfecta de un proyecto. Razón suficiente para soltarnos la melena de vez en cuando". "Nuestras fiestas son realmente especiales. Cuando la pista de baile sigue abarrotada a las dos de la tarde, demuestra que sabemos divertirnos muy bien".añade Victoria Spannagel, Jefa de Gestión de RRHH. Las celebraciones son estaciones de carga para "trabajadores híbridos".

Se trata de personas que, además de un sueldo, coche de empresa y ordenador portátil, necesitan el valor añadido emocional y reuniones comunitarias periódicas a la altura de los ojos para desarrollar su "pleno rendimiento del sistema". Este hecho y las condiciones marco de cbs atraen cada año a muchos nuevos colegas. La mezcla de experiencia, tecnología, trabajo en red y trabajar para líderes del mercado mundial son atractivos en el mercado.  

Un equipo imbatible

Tanja Ott, Directora de Consultoría en la división de Tecnología: "cbs - son personalidades profesionales y fuertes que juntas forman un equipo imbatible. Cada uno con su carácter individual y sus conocimientos. No tenemos que fingir y podemos hacer lo que nos llena y divierte". Las personas que quieran asumir responsabilidades encontrarán aquí exactamente la plataforma adecuada. "Sólo puedo aconsejar a todos los consultores jóvenes y experimentados que echen un vistazo a cbs. Por un lado, no es raro que participantes de un año de prácticas se sienten hoy en el consejo de administración, y por otro, un gran número de expertos ya han experimentado de primera mano lo que significa conseguir por fin el viento de cola y la confianza para encender la siguiente etapa profesional"conoce al Director General Stefan Risse, que lleva 20 años en la empresa. 

Enseguida te das cuenta de que aquí los relojes y los corazones laten un poco más deprisa que en otras consultoras. Pasión, combinada con tecnología y experiencia en procesos de extremo a extremo. Una sólida red de colegas y un estilo de gestión basado en la confianza. ¿El poder de Orange? Definitivamente no es un eslogan publicitario, sino una pieza central de nuestro ADN.