Zukunft Personal: ¡Cuestionar el ahora!

Nuestro mundo laboral se encuentra en un estado de cambio permanente: avances radicales como la globalización y la transformación digital están creando una nueva forma de entender el trabajo.

Nos están obligando a repensar y cuestionar la forma en que trabajamos hoy en día. Con estos procesos como telón de fondo, líderes de opinión de una amplia gama de sectores y tamaños de empresa se reunirán en la conferencia Digital Mind Change el 24 de octubre de 2019 para debatir sobre la era del nuevo mundo laboral.

El lema de este año, "¡Cuestiona el ahora!", se centra en los retos asociados al cambio digital en la práctica empresarial.

El DMC ofrece estrategias de eficacia probada, soluciones prácticas y el material de reflexión necesario para el éxito del cambio de mentalidad en empresas de todos los sectores y adaptadas a su tamaño.

"La tecnología es la evolución humana": el futurista y diseñador jefe de SAP Martin Wezowski le invita a reflexionar sobre la importancia de las personas en el mundo laboral sobrehumano del mañana.

Su discurso de apertura y el posterior debate tendrán lugar en el auditorio. El futuro de los RRHH también se hará tangible en cuatro temas clave.

No cabe duda de que el entorno laboral tal y como lo conocemos hoy en día cambiará de forma significativa. La mentalidad necesaria para que el cambio tenga éxito, además de las tecnologías correspondientes, es un tema clave en Digital Mind Change.

Los cuatro puntos focales, Habilidades y Cualificaciones, Competencias, Herramientas y Métodos, así como Cultura Corporativa, Propósito y Liderazgo, ponen de relieve una perspectiva holística del nuevo mundo del trabajo en diferentes formatos.