Hechos breves comunitarios - diciembre 2021/enero 2022

Reducción salarial por equipo de trabajo

Para el 86% de los encuestados en Alemania, la elección de su propio dispositivo de trabajo es muy importante. Más de nueve de cada diez (94%) estarían incluso dispuestos a sacrificar parte de su salario por ello. El 63% de los participantes en el estudio afirmaron que sería más probable que cambiaran de empresa y el 72% que permanecerían en una empresa si pudieran elegir su propio equipo de trabajo. Convertido en valor monetario, los encuestados en Alemania están dispuestos a sacrificar una media de 110 euros de su salario. Los participantes en el estudio señalan numerosos beneficios de un programa de elección del empleado, entre ellos sentirse más valorados. Para muchas empresas, sin embargo, la elección del empleado no es una prioridad. Por ejemplo, sólo el 48% afirma que su empresa les permite elegir su propio dispositivo de trabajo.