Autor: Elke Jäger, Atoss

Flexibilización del tiempo de trabajo, planificación estratégica de la mano de obra y agilidad del personal. Las empresas deben ser capaces de adaptarse con fluidez a las exigencias del mercado si quieren seguir siendo competitivas. Las soluciones profesionales de gestión de la plantilla ayudan a las organizaciones a conseguirlo.