La IA necesita algo más que tecnología

Las empresas con proyectos de IA tienen más éxito cuando la cualificación de sus propios empleados tiene la misma prioridad que las inversiones en tecnologías inteligentes.

Esto incluye también la creación de una cultura de aprendizaje que apoye estas medidas de cualificación. Este es el principal resultado de un estudio internacional realizado por encargo de Microsoft.

En un análisis de datos, se evaluaron alrededor de medio millón de artículos en inglés y, además, se realizaron entrevistas a unos 12.000 profesionales y directivos de 20 países en marzo de 2020.

"Todos estamos experimentando graves limitaciones de un nivel sin precedentes en estos momentos debido a la crisis mundial de la corona".

afirma Sabine Bendiek, Presidenta del Consejo de Administración de Microsoft Alemania.

"Pero la crisis también nos muestra cómo podemos organizar nuestras vidas con las tecnologías digitales y contener los efectos de la pandemia.

Por ejemplo, actualmente estamos viendo cómo la inteligencia artificial está apoyando la investigación en la lucha contra la Corona. La IA está en el centro de la transformación digital, pero el éxito sostenible con la IA solo llegará a quienes formen a sus propios empleados para utilizarla."

La encuesta de Microsoft identifica una demanda creciente de profesionales de la IA que se duplicará en los próximos seis a diez años. Los resultados de la encuesta dan una idea de cómo están satisfaciendo las empresas esta creciente demanda: cualificando a sus propios empleados.

El 93,8% de los directivos de empresas "maduras" afirman que están adquiriendo competencias de forma activa o tienen previsto hacerlo. A medida que la IA se generaliza a nivel internacional, la gran mayoría de los empleados están muy motivados para adquirir o profundizar en las competencias de IA.

Sin embargo, esta proporción es menor en Alemania. Esta motivación se utiliza de forma productiva con mucha más frecuencia en las empresas con un alto nivel de madurez de la IA: aquí, el 64,7% de los trabajadores cualificados declaran que ya participan en los programas de cualificación correspondientes.