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La tecnología contra los prejuicios

SAP ha desvelado sus planes de utilizar el aprendizaje automático para detectar y eliminar el habla que refleje prejuicios.
Revista E-3
1 de noviembre de 2016
[shutterstock:555206197, Rawpixel.com]
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Este texto ha sido traducido automáticamente del alemán al español.

La diversidad de la mano de obra es una necesidad económica.

Según la consultora McKinsey, las empresas situadas en el cuartil superior en cuanto a diversidad de género tienen un 15% más de probabilidades de lograr resultados financieros superiores a la media nacional de su sector, y en el caso de la diversidad étnica esta probabilidad se eleva al 35%.

SAP también lo ha reconocido: Las nuevas funciones de SuccessFactors HCM Suite están diseñadas para ayudar a las organizaciones de todo el mundo a identificar y evitar el sesgo inconsciente.

Entre ellos figuran el libro electrónico Diversidad e inclusión y un análisis de sentimientos de descripciones de puestos de trabajo basado en el aprendizaje automático.

La calibración mejorada incluye el análisis de las normas de diversidad en SuccessFactors Performance & Goals. Una nueva función de tutoría en Career & Development Planning empareja a los mentores adecuados por habilidades y competencias para garantizar una tutoría equitativa e inclusiva, y se utiliza para documentar las relaciones entre mentores y alumnos.

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Revista E-3

Trabajo informativo y educativo por y para la comunidad SAP.


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Trabajar sobre la base de SAP es crucial para el éxito de la conversión a S/4. 

Esto confiere al centro de competencia una importancia estratégica para los clientes actuales de SAP. Independientemente del modelo operativo de S/4 Hana, temas como Automatización, Supervisión, Seguridad, Application Lifecycle Management y Gestión de datos la base de las operaciones S/4.

Por segunda vez, E3 Magazine organiza una cumbre para la comunidad SAP en Salzburgo con el fin de ofrecer información exhaustiva sobre todos los aspectos del trabajo preliminar de S/4 Hana.

Lugar de celebración

En breve recibirá más información.

Fecha del acontecimiento

Miércoles 21 de mayo y
Jueves, 22 de mayo de 2025

Entrada anticipada

Disponible hasta el viernes 24 de enero de 2025
390 EUROS sin IVA

Entrada normal

590 EUROS sin IVA

Lugar de celebración

Hotel Hilton Heidelberg
Kurfürstenanlage 1
D-69115 Heidelberg

Fecha del acontecimiento

Miércoles, 5 de marzo, y
Jueves, 6 de marzo de 2025

Entradas

Entrada normal
590 EUR sin IVA
Entrada anticipada

Disponible hasta el 20 de diciembre de 2024

390 EUR sin IVA
El acto está organizado por la revista E3, publicada por B4Bmedia.net AG. Las presentaciones irán acompañadas de una exposición de socios seleccionados de SAP. El precio de la entrada incluye la asistencia a todas las ponencias de la Cumbre Steampunk y BTP 2025, una visita a la zona de exposición, la participación en el acto nocturno y el catering durante el programa oficial. El programa de ponencias y la lista de expositores y patrocinadores (socios de SAP) se publicarán en este sitio web a su debido tiempo.