Empatía y competencia

Los ocho fundadores de Nextexitfuture se sienten bien equipados para sus tareas de consultoría estratégica holística para PYME y administraciones públicas.

Con Nextexitfuture, quieren ayudar a los clientes a implantar las nuevas formas de trabajo y organización que exige el avance de la digitalización.

Como ejecutivos con experiencia en consejos de administración, consejos de supervisión e inversores en los sectores SAP, minorista, seguros y producción, los fundadores de Nextexitfuture ofrecen consultoría estratégica interdisciplinar de una sola fuente, orientada al valor, innovadora e individual.

Los enfoques abarcan desde la innovación del modelo de negocio hasta el pensamiento de diseño y la excelencia en el liderazgo, con el fin de que los modelos de negocio, los procesos y los flujos de trabajo de las empresas se adapten a la transformación digital, en toda la cadena de suministro, ya sea en las compras, la producción o las ventas.

También se tratarán temas de tendencia como la seguridad informática, el cumplimiento de la normativa, la responsabilidad social de las empresas (RSE) y el nuevo trabajo. Las fundadoras gestoras Andrea Rösinger y Tatjana Erhardt de Nextexitfuture también destacan lo siguiente:

"Muchas empresarias aún no han aprovechado el poder y el dinamismo de las redes, sino que actúan solas, sobre todo en la fase de puesta en marcha. Aunque existen redes de empresarias, no hay oportunidad de aunar conocimientos en un foro virtual."

Nextexitfuture colmará esta laguna con una plataforma en Internet. Cualquier proveedor de servicios, socio, experto, cliente o inversor interesado puede unirse a esta red. La creación de redes personales tiene lugar en el marco de talleres, conferencias y eventos.

Para seguir creciendo internacionalmente, la red cuenta con la afluencia de socios competentes. Además de conocimientos especializados, se requiere empatía y habilidades sociales para poder responder específicamente a los requisitos y deseos de cada cliente.