Motivar a los empleados con software

Foxconn European Manufacturing Services, con sede en la República Checa, presta servicios estratégicos de tramitación de garantías, servicios de expiración de garantías, logística y gestión de proyectos.

En el futuro, la empresa confiará en las soluciones SAP SuccessFactors para la gestión de recursos humanos con el fin de aplicar su estrategia de digitalización de los recursos humanos.

Compatible con DSGVO

El paquete integrado de gestión del talento incluye contratación, incorporación, rendimiento y objetivos, retribución, formación y planificación y desarrollo de la sucesión, y está diseñado para aumentar la productividad y motivación de los 4.400 empleados.

Además, Foxconn espera que sus soluciones líderes de gestión de recursos humanos ayuden a la empresa a cumplir los requisitos del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR).

"Para Foxconn, invertir en los empleados es muy importante, ya que garantiza la mayor motivación posible. Queremos ayudar a nuestros empleados a cumplir, si no superar, las expectativas de nuestros clientes".

ha declarado Jitka Kratochvílová, Directora de Recursos Humanos de Foxconn European Manufacturing Services.

"Estamos convencidos de que con las soluciones de SuccessFactors podemos ayudar a nuestros empleados a desarrollar todo su potencial. Al mismo tiempo, cumplimos normativas importantes como el GDPR.

SAP SuccessFactors HCM Suite no sólo ofrece funciones de autoservicio que garantizan la coherencia de los procesos. Como la protección de datos es una cuestión importante para SAP, también sabemos que nuestros datos están seguros."

Con una solución de RR.HH. integral, Foxconn European Manufacturing Services puede estandarizar los procesos de RR.HH. en toda la empresa, integrarlos con otros programas de SAP para mejorar la integridad de los datos y garantizar el cumplimiento puntual de las leyes y normativas de protección de datos a escala regional y mundial.

Acceso a través de dispositivos móviles

"Los requisitos de las empresas de todos los sectores cambian más rápido que nunca"

afirmó Greg Tomb, Presidente de SAP SuccessFactors.

"RRHH tiene que ser capaz de seguir el ritmo de este rápido cambio e incluso liderarlo. Con las soluciones de SuccessFactors, empresas como Foxconn tienen la oportunidad de diferenciarse de la competencia para atraer y retener a los mejores talentos.

Ayudamos a nuestros clientes a ofrecer un entorno sencillo y fácil de usar, tanto si sus empleados acceden a nuestras soluciones desde un ordenador portátil como desde un dispositivo móvil. Al mismo tiempo, aportamos nuestras décadas de experiencia y amplios conocimientos de las leyes y normativas mundiales y locales.

Estamos decididos a seguir liderando este ámbito y a ayudar a los clientes a aplicar los nuevos requisitos normativos. SAP está bien posicionada para ser un socio fuerte que ayude a empresas como Foxconn que quieren avanzar en la nube y, al mismo tiempo, cumplir con normativas cada vez más complejas."

Persistir en la presión del cambio

En tiempos de globalización y transformación digital, las empresas de todos los tamaños están bajo presión. Necesitan poder confiar en sus empleados para aumentar la flexibilidad operativa y prosperar a pesar del cambio.