Inmadurez digital

Un estudio de la Asociación Alemana de Economía Digital (BVDW) ha analizado la madurez digital de las empresas alemanas. Las empresas se dividieron en cinco niveles de madurez: menos de la mitad de las empresas se encuentran en los dos primeros niveles de madurez.

El resumen de los resultados del estudio puede descargarse gratuitamente. La mayoría de las empresas encuestadas no están "maduras" para la digitalización. Una de cada diez empresas se encuentra en la denominada "fase de reposo", el nivel de madurez más bajo.

En estas empresas falta una estrategia adaptada o incluso competencias digitales por parte de los empleados. En el nivel de madurez dos, la "fase inicial", se encuentra el 15%.

Aunque los primeros proyectos digitales son reconocibles, sólo se aplican esporádicamente. Más de una cuarta parte de las empresas encuestadas se clasifican en la "fase piloto", en la que ya se aplican esporádicamente estrategias basadas en las primeras experiencias con proyectos digitales.

El impulso en este caso procede del nivel directivo, de modo que se creen equipos interfuncionales que desarrollen al menos una conciencia básica de la transformación digital.

Casi un tercio (32%) de las empresas se encuentra ya en la "fase de digitalización", lo que corresponde al nivel de madurez cuatro. Aquí, el cambio cultural ya es claramente visible; la digitalización alcanza a la estrategia de gestión de la empresa, los procesos centrales, los productos y los servicios, y ya produce efectos económicos positivos.

Una de cada seis empresas alcanza el nivel de madurez cinco, el más alto, por lo que se considera "digitalizada": La digitalización atraviesa todos los procesos, el mundo online está perfectamente encajado con el offline y toda la organización está orientada a la implantación de procesos digitales.