Shortfacts - Febrero 2017
Método de organización circular sociocrática
Boldly go Industries es la primera consultoría de gestión de Alemania que introduce el método sociocrático de organización circular.
A través de una mayor codeterminación y responsabilidad compartida, los asalariados participan en la gestión de la empresa.
El Método de Organización en Círculos Sociocráticos (MOC) pareció a la dirección de la empresa un modelo adecuado que implicaba más que antes a los empleados en el proceso de toma de decisiones y, por tanto, hacía hincapié en la responsabilidad de cada individuo por el bien de la comunidad de la empresa y por el bien de la propia empresa.
"En el curso de nuestra transformación digital, nos hemos reinventado en los últimos años. Para ser innovadores, ágiles y eficaces como consultoría, hemos roto con los principios empresariales y organizativos de una consultora tradicional"
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