{"id":9080,"date":"2017-02-01T00:35:11","date_gmt":"2017-01-31T23:35:11","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=9080"},"modified":"2022-02-06T00:46:49","modified_gmt":"2022-02-05T23:46:49","slug":"decouvrir-des-talents-plus-rapidement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/talente-schneller-entdecken\/","title":{"rendered":"D\u00e9couvrir les talents plus rapidement"},"content":{"rendered":"<p>Les saisies manuelles chronophages et autres t\u00e2ches administratives li\u00e9es aux programmes de mentorat ne devraient plus \u00eatre n\u00e9cessaires gr\u00e2ce \u00e0 une automatisation compl\u00e8te.<\/p>\n<p>David Ludlow, vice-pr\u00e9sident du groupe charg\u00e9 de la gestion des solutions chez SAP SuccessFactors :<\/p>\n<p><em>\"Les experts RH consid\u00e8rent les programmes de mentorat comme l'un des outils les plus pr\u00e9cieux pour aider les employ\u00e9s \u00e0 r\u00e9aliser leur plein potentiel\".<\/em><\/p>\n<p><em>\"Avec les nouvelles fonctions de mentoring, nous nous \u00e9loignons du tableur et de l'intuition pour passer \u00e0 des correspondances intelligentes qui trouvent automatiquement et sans effort des mentors et des mentor\u00e9s qui s'accordent bien. Les mentor\u00e9s re\u00e7oivent le coaching dont ils ont besoin pour se d\u00e9velopper avec succ\u00e8s. Quant aux mentors, le coaching leur donne l'occasion de d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences en mati\u00e8re de leadership\".<\/em><\/p>\n<p>Gr\u00e2ce aux nouvelles fonctionnalit\u00e9s de mentoring de l'application SuccessFactors Career &amp; Development, les mentors sont automatiquement affect\u00e9s en fonction de leurs aptitudes et comp\u00e9tences afin de garantir un mentoring \u00e9quitable et inclusif.<a href=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ludlow.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"D\u00e9couvrir les talents plus rapidement\" class=\"alignright wp-image-9089\" src=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ludlow.jpg\" alt=\"Ludlow\" width=\"201\" height=\"490\" srcset=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ludlow.jpg 236w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ludlow-100x244.jpg 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 201px) 100vw, 201px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Des analyses bas\u00e9es sur des m\u00e9triques, un feedback planifi\u00e9 en temps r\u00e9el et des rapports permettent aux professionnels des ressources humaines de suivre efficacement les progr\u00e8s et le d\u00e9veloppement des employ\u00e9s.<\/p>\n<p>Le processus d'affectation prend en compte des crit\u00e8res tels que les aptitudes, les comp\u00e9tences et la localisation. Cela permet de faire des recommandations imm\u00e9diates pour s'assurer que tous les mentees correspondent parfaitement \u00e0 leurs mentors - une t\u00e2che qui prend souvent jusqu'\u00e0 trois semaines lorsqu'elle est effectu\u00e9e manuellement.<\/p>\n<p>Les rapports et les tableaux de bord d'indicateurs facilitent le suivi de la r\u00e9ussite. Et gr\u00e2ce \u00e0 l'int\u00e9gration \u00e9troite avec SAP SuccessFactors Talent Suite et SAP SuccessFactors HCM Suite, les fonctions de mentoring peuvent \u00eatre int\u00e9gr\u00e9es aux processus de gestion des talents tels que l'int\u00e9gration, l'apprentissage et la planification de la rel\u00e8ve.<\/p>\n<p>Avec des donn\u00e9es actualis\u00e9es, un acc\u00e8s direct au profil du collaborateur ou \u00e0 l'information sur le poste et un espace de travail d\u00e9di\u00e9, le service des ressources humaines est parfaitement \u00e9quip\u00e9 pour une gestion continue des talents.<\/p>\n<p>Le mentorat, qui fait partie de Succession &amp; D\u00e9veloppement de SuccessFactors, est d\u00e9sormais disponible pour la sortie du quatri\u00e8me trimestre 2016.<\/p>\n<h3>Recrutement avanc\u00e9<\/h3>\n<p>De plus, SAP a ajout\u00e9 le module Career Site Builder \u00e0 la solution SuccessFactors Recruiting.<\/p>\n<p>L'objectif est de permettre aux responsables des ressources humaines et du recrutement de concevoir, de cr\u00e9er et de g\u00e9rer facilement des portails de carri\u00e8re dans le style des applications grand public.<\/p>\n<p>David Ludlow :<\/p>\n<p><em>\"Aujourd'hui, les demandeurs d'emploi s'orientent imm\u00e9diatement vers d'autres activit\u00e9s si le processus de candidature est trop p\u00e9nible\".<\/em><\/p>\n<p><em>\"Avec SAP SuccessFactors Recruiting, nous aidons nos clients tout au long du processus de recrutement, de l'attraction de prospects dans le monde entier \u00e0 la recherche et au recrutement de talents, en passant par la gestion de carri\u00e8re des meilleurs \u00e9l\u00e9ments\".<\/em><\/p>\n<p>Pr\u00e8s de deux tiers des candidats actifs recherchent d\u00e9j\u00e0 des emplois sur mobile, et 40% des candidats postulent d\u00e9sormais via leur smartphone.<\/p>\n<p>Avec Career Site Builder, les recruteurs disposent d\u00e9sormais d'un syst\u00e8me de gestion de contenu pour les portails de carri\u00e8re qui leur permet de cr\u00e9er rapidement et facilement des sites d'emploi optimis\u00e9s pour les appareils mobiles et de les r\u00e9viser en toute simplicit\u00e9.<\/p>\n<p>Les fonctions de conception et de libre-service intuitives aident \u00e9galement les recruteurs ayant peu de connaissances techniques \u00e0 optimiser leurs portails d'emploi et \u00e0 rendre leurs strat\u00e9gies d'acquisition de talents plus flexibles.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SAP a pr\u00e9sent\u00e9 un mentorat intelligent dans le cadre de sa solution SuccessFactors Succession &amp; Development. Cette nouvelle offre a pour but d'aider les entreprises \u00e0 simplifier leur processus de mentorat et \u00e0 augmenter l'engagement des employ\u00e9s. <\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":9086,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[1858],"tags":[437,4642,4253],"coauthors":[19920],"class_list":["post-9080","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag1702","tag-mitarbeiter","tag-onboarding","tag-successfactors","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830.jpg",2083,1194,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830.jpg",400,229,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-768x440.jpg",768,440,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-1200x688.jpg",1200,688,true],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-100x57.jpg",100,57,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-480x275.jpg",480,275,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-640x367.jpg",640,367,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-720x413.jpg",720,413,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-960x550.jpg",960,550,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-1168x670.jpg",1168,670,true],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-1440x825.jpg",1440,825,true],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-1920x1101.jpg",1883,1080,true],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-1536x880.jpg",1536,880,true],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-2048x1174.jpg",2048,1174,true],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830.jpg",18,10,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830.jpg",1178,675,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830.jpg",1200,688,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830.jpg",1200,688,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830.jpg",600,344,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830.jpg",600,344,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/shutterstock_525536830-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"<p>SAP hat ein intelligentes Mentoring als Teil der L\u00f6sung SuccessFactors Succession &#038; Development vorgestellt. 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