{"id":70670,"date":"2021-02-04T08:00:00","date_gmt":"2021-02-04T07:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=70670"},"modified":"2024-08-26T15:48:10","modified_gmt":"2024-08-26T13:48:10","slug":"la-gestion-de-la-main-doeuvre-permet-dentrer-avec-souplesse-dans-la-nouvelle-normalite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/mit-workforce-management-flexibel-in-die-neue-normalitaet\/","title":{"rendered":"La gestion des ressources humaines, un moyen flexible d'entrer dans la nouvelle normalit\u00e9"},"content":{"rendered":"

\u00c0 l'heure de Covid-19, l'importance de l'agilit\u00e9 et de la mobilit\u00e9 sur le lieu de travail est plus \u00e9vidente que jamais. Les entreprises qui ont d\u00e9j\u00e0 num\u00e9ris\u00e9 la saisie des temps, la gestion des horaires et la planification du personnel ont actuellement la t\u00e2che un peu plus facile. Avec un tel logiciel de gestion de la main-d'\u0153uvre, elles peuvent r\u00e9agir plus rapidement aux fluctuations des besoins et faire saisir les heures de travail simplement via une application, lorsque le t\u00e9l\u00e9travail est n\u00e9cessaire par exemple. <\/p>\n\n\n\n

Les informations telles que les cr\u00e9dits d'heures, les cong\u00e9s restants, les heures suppl\u00e9mentaires et les suppl\u00e9ments sont document\u00e9es de mani\u00e8re centralis\u00e9e et constituent la base d'une affectation du personnel orient\u00e9e sur les besoins r\u00e9els en personnel et optimis\u00e9e en termes de qualit\u00e9 et de co\u00fbts. Gr\u00e2ce aux comptes de temps de travail \u00e0 long terme et aux processus num\u00e9riques, les organisations disposent d\u00e9sormais de la marge de man\u0153uvre dont elles ont urgemment besoin pour compenser de mani\u00e8re rentable les hauts et les bas du volume de commandes, de clients ou de patients.<\/p>\n\n\n\n

Allons encore un peu plus loin. Les entreprises qui sont d\u00e9j\u00e0 concern\u00e9es par le ch\u00f4mage partiel profitent \u00e9galement de la gestion num\u00e9rique des effectifs. D\u00e8s l'examen des droits, l'agence pour l'emploi consulte des documents pertinents pour les salaires. Les crit\u00e8res de contr\u00f4le exig\u00e9s, tels que les plans d'\u00e9quipes ou les comptes de temps de travail, sont disponibles de mani\u00e8re transparente en appuyant sur un bouton. <\/p>\n\n\n\n

Si la r\u00e9duction du temps de travail est autoris\u00e9e, il s'agit de d\u00e9terminer la diff\u00e9rence avec le temps de travail th\u00e9orique. Le temps de travail r\u00e9duit et le temps de travail effectu\u00e9 peuvent \u00eatre facilement consult\u00e9s. Cela signifie une action rapide au lieu d'un fastidieux processus de demande. Un logiciel de gestion des effectifs aide les entreprises, m\u00eame dans la situation actuelle, \u00e0 maintenir le fonctionnement op\u00e9rationnel de l'entreprise de la mani\u00e8re la plus fluide possible tout en prot\u00e9geant la sant\u00e9 de leurs employ\u00e9s. Les outils modernes d'int\u00e9gration des collaborateurs, par exemple les applications, les bourses d'\u00e9change, les plans de service souhait\u00e9s et les self-services faciles \u00e0 utiliser, sont d'une grande aide.<\/p>\n\n\n\n

Les collaborateurs peuvent faire des demandes \u00e0 tout moment et en tout lieu, par exemple pour le t\u00e9l\u00e9travail, les cong\u00e9s, les d\u00e9placements professionnels ou les heures suppl\u00e9mentaires. En se concentrant sur des cas d'utilisation individuels, comme par exemple faire une demande de cong\u00e9, toutes les fonctions sont imm\u00e9diatement reconnaissables et accessibles en un clic de souris. Les informations n\u00e9cessaires \u00e0 l'ex\u00e9cution de ce cas d'application sont \u00e0 la disposition des collaborateurs en un coup d'\u0153il. Dans un espace de communication personnel, qui est automatiquement mis \u00e0 jour, le syst\u00e8me informe par message push des t\u00e2ches ouvertes et termin\u00e9es. Les collaborateurs re\u00e7oivent par exemple un message lorsqu'ils ont oubli\u00e9 des r\u00e9servations de temps et qu'ils doivent les demander ult\u00e9rieurement. Bien entendu, cela est \u00e9galement possible 24 heures sur 24, que ce soit en voyage d'affaires, \u00e0 l'h\u00f4tel ou confortablement install\u00e9 dans son canap\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

La puissance de planification du cloud<\/h3>\n\n\n\n

Si les entreprises souhaitent utiliser des logiciels RH dans le cloud, tous les syst\u00e8mes doivent pouvoir \u00eatre int\u00e9gr\u00e9s facilement et selon les normes courantes. Dans le cas d'une solution de gestion des ressources humaines, la connexion aux syst\u00e8mes HCM bas\u00e9s sur le cloud, par exemple SAP SuccessFactors Employee Central, ou aux syst\u00e8mes ERP et de paie existants doit \u00eatre assur\u00e9e sans probl\u00e8me. <\/p>\n\n\n\n

C'est en effet la seule fa\u00e7on de faire converger les plateformes de mani\u00e8re efficace et sans perte de productivit\u00e9. Notre client Federal-Mogul planifie et g\u00e8re 2 000 employ\u00e9s sur deux sites allemands de la division Powertrain avec une gestion des effectifs bas\u00e9e sur le cloud. Gr\u00e2ce au connecteur SAP, la planification des ressources humaines d'Atoss est reli\u00e9e \u00e0 la gestion des temps de la solution SAP ERP-HCM-PT de l'entreprise - sans aucun compromis technique sur le syst\u00e8me. <\/p>\n\n\n\n

En appuyant sur un bouton, il est possible de cr\u00e9er automatiquement des tableaux de service en tenant compte des lois, des tarifs, des qualifications et des donn\u00e9es de temps ainsi que des r\u00e8gles sp\u00e9cifiques. Pour une planification ax\u00e9e sur les postes de travail, les planificateurs peuvent facilement affecter les employ\u00e9s directement aux machines par glisser-d\u00e9poser. Une matrice de qualification leur permet de conna\u00eetre \u00e0 tout moment les qualifications requises et leur statut. <\/p>\n\n\n\n

Les employ\u00e9s sont par exemple automatiquement planifi\u00e9s sur diff\u00e9rentes machines lorsque des qualifications multiples l'exigent \u00e0 des intervalles de temps donn\u00e9s. Si les qualifications menacent d'expirer, le syst\u00e8me avertit de mani\u00e8re proactive. Federal-Mogul Powertrain s'appuie \u00e9galement sur cet outil innovant pour surveiller les d\u00e9lais pr\u00e9vus par la loi sur le travail temporaire et pour g\u00e9rer les comptes de cong\u00e9s. Si les soldes de cong\u00e9s d\u00e9passent un seuil d\u00e9fini \u00e0 une date de r\u00e9f\u00e9rence, une notification est automatiquement envoy\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Alors que la num\u00e9risation progresse dans de nombreux processus d'entreprise, la planification du personnel se fait encore souvent avec des moyens de bord, comme le papier ou Excel. Or, la num\u00e9risation et la mise en r\u00e9seau sont des crit\u00e8res qui doivent \u00e9galement s'appliquer \u00e0 l'organisation du temps de travail.<\/p>\n\n\n\n

PDF (<\/a>anglais<\/a>)<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Les \u00e9volutions actuelles modifient la soci\u00e9t\u00e9, l'\u00e9conomie et la l\u00e9gislation. La protection du travailleur est de plus en plus au centre des pr\u00e9occupations, y compris en ce qui concerne le temps de travail. La gestion num\u00e9rique des effectifs permet d'organiser le temps de travail de mani\u00e8re flexible, dans l'int\u00e9r\u00eat de l'entreprise et des employ\u00e9s.<\/p>","protected":false},"author":1999,"featured_media":4163,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[10,7,38469],"tags":[861,39,73,5106],"coauthors":[38017],"class_list":["post-70670","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-das-aktuelle-stichwort","category-meinung","category-mag-20-12","tag-atoss","tag-cloud","tag-erp","tag-workforce-management","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",400,172,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-768x331.jpg",768,331,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-100x43.jpg",100,43,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-480x207.jpg",480,207,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-640x276.jpg",640,276,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-720x310.jpg",720,310,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-960x414.jpg",960,414,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",1000,431,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",600,259,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort.jpg",600,259,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Das-aktuelle-Stichwort-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Die aktuellen Entwicklungen ver\u00e4ndern Gesellschaft, Wirtschaft und Gesetzgebung. Der Schutz des Arbeitnehmers r\u00fcckt zunehmend in den Mittelpunkt \u2013 auch beim Thema Arbeitszeit. Digitales Workforce Management erm\u00f6glicht die flexible Arbeitszeitgestaltung im Sinne von Unternehmen und Mitarbeitern.<\/p>\n","category_list_v2":"Das aktuelle Stichwort<\/a>, Die Meinung der SAP-Community<\/a>, MAG 20-12<\/a>","author_info_v2":{"name":"Markus Wieser, Atoss","url":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/author\/markus-wieser\/"},"comments_num_v2":"0 commentaire","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70670","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1999"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70670"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70670\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":144952,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70670\/revisions\/144952"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4163"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70670"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=70670"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=70670"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=70670"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}