{"id":66967,"date":"2020-08-19T10:05:00","date_gmt":"2020-08-19T08:05:00","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=66967"},"modified":"2022-05-01T10:22:16","modified_gmt":"2022-05-01T08:22:16","slug":"crise-corona-coup-de-grace-pour-on-premises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/coronakrise-todesstoss-fuer-on-premises\/","title":{"rendered":"Crise de Corona : le coup de gr\u00e2ce pour On-premises ?"},"content":{"rendered":"

Comment Workday s'est-il adapt\u00e9 \u00e0 la nouvelle situation ?<\/h4>\n\n\n\n

Jens Kr\u00fcger : <\/strong>Nos solutions sont n\u00e9es dans le cloud et tout notre environnement informatique est con\u00e7u pour que nous ne consommions que des produits cloud. <\/p>\n\n\n\n

Cela signifie que chez nous, les conditions techniques pour le t\u00e9l\u00e9travail \u00e9taient r\u00e9unies d\u00e8s le d\u00e9part - et le concept n'\u00e9tait pas non plus nouveau pour nos collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n

O\u00f9 s'arr\u00eate la nouvelle normalit\u00e9 ? Qu'est-ce qui change, qu'est-ce qui ne change pas ?<\/h4>\n\n\n\n

Kr\u00fcger : Je pense que la plupart des gens commencent \u00e0 se rendre compte que nous devrons encore g\u00e9rer la situation actuelle pendant un certain temps. <\/p>\n\n\n\n

Bien s\u00fbr, les r\u00e8gles strictes seront progressivement assouplies, les collaborateurs retourneront au bureau, mais il ne faut pas pour autant retomber dans les vieux sch\u00e9mas. <\/p>\n\n\n\n

La num\u00e9risation \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 un sujet de discussion avant la crise de la Corona ; l'acceptation et la n\u00e9cessit\u00e9 n'ont fait que s'acc\u00e9l\u00e9rer avec la nouvelle normalit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

\"Jens-Krueger\"<\/figure>\n\n\n\n

\u00c0 quoi les entreprises doivent-elles faire attention dans la nouvelle normalit\u00e9 ?<\/h4>\n\n\n\n

Kr\u00fcger :<\/strong> Au d\u00e9but, il est important de donner \u00e0 chacun les outils dont il a besoin pour travailler efficacement dans un bureau \u00e0 domicile. <\/p>\n\n\n\n

La confiance dans les collaborateurs travaillant \u00e0 domicile est indispensable, mais le leadership \u00e0 distance d\u00e9pend de la communication : il faut communiquer plus souvent et de mani\u00e8re plus cyclique, et le meilleur moyen d'y parvenir est de recourir \u00e0 des solutions en nuage ou \u00e0 des outils Software-as-a-Service. Les syst\u00e8mes classiques sur site atteignent souvent leurs limites dans le cadre du travail \u00e0 domicile et de la collaboration num\u00e9rique.<\/p>\n\n\n\n

Comment percevez-vous la volont\u00e9 d'investissement sur le march\u00e9 ?<\/p>\n\n\n\n

Kr\u00fcger : <\/strong>Tout d\u00e9pend bien s\u00fbr du secteur de march\u00e9 dont nous parlons. Les entreprises du secteur industriel, par exemple, ne peuvent pas s'arr\u00eater en si bon chemin. Elles veulent continuer \u00e0 s'am\u00e9liorer, \u00e0 devenir plus num\u00e9riques et plus l\u00e9g\u00e8res. <\/p>\n\n\n\n

Gr\u00e2ce au mod\u00e8le d'abonnement de SaaS, il n'y a pas non plus de co\u00fbts d'investissement \u00e9lev\u00e9s pour les licences, le mat\u00e9riel ou la main-d'\u0153uvre, ce qui favorise la volont\u00e9 d'investir.<\/p>\n\n\n\n

Pensez-vous que la crise de Corona va sonner le glas des syst\u00e8mes sur site ?<\/h4>\n\n\n\n

Kr\u00fcger : <\/strong>Je ne pense pas que la crise sera l'\u00e9l\u00e9ment d\u00e9clencheur du passage au cloud - elle ne fera que l'acc\u00e9l\u00e9rer. Le cloud apporte la num\u00e9risation et la flexibilit\u00e9, et les entreprises comprendront mieux les avantages des solutions cloud en raison du besoin actuel. <\/p>\n\n\n\n

Dans les RH en particulier, le th\u00e8me \"on-prem\" est d\u00e9pass\u00e9, on ne le fait plus. Bien que Finance soit un syst\u00e8me de back-office, qu'il soit facilement standardisable et qu'il s'int\u00e8gre donc bien dans le cloud, le changement n'a pas encore eu lieu. Cela d\u00e9pend bien s\u00fbr toujours de la maturit\u00e9 du march\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Dans les RH et la finance en particulier, la protection des donn\u00e9es est primordiale, ce qui s'oppose souvent \u00e0 l'utilisation de produits cloud. Comment voyez-vous les choses ?<\/h4>\n\n\n\n

Kr\u00fcger : <\/strong>Notre m\u00e9tier n'est pas de fournir des donn\u00e9es, mais des logiciels. Toutes les communications sont crypt\u00e9es de bout en bout - les donn\u00e9es ne quittent pas le syst\u00e8me.<\/p>\n\n\n\n

Merci beaucoup pour cet entretien.<\/h4>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Suite au coronavirus, beaucoup de choses ont d\u00fb changer brusquement dans notre monde du travail. Mais ces changements sont-ils durables ? \u00c0 quoi ressemblera notre nouvelle normalit\u00e9 ? Entretien avec Jens Kr\u00fcger, CTO EMEA de Workday.<\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":54440,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[37729],"tags":[39,37709,30574],"coauthors":[19920],"class_list":["post-66967","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-2006","tag-cloud","tag-coronakrise","tag-on-premises","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview.jpg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview.jpg",400,180,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview.jpg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview.jpg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview.jpg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview.jpg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview.jpg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview.jpg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview.jpg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview.jpg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview.jpg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/interview-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Durch das Coronavirus musste sich in unserer Arbeitswelt vieles schlagartig ver\u00e4ndern. Aber sind diese Ver\u00e4nderungen nachhaltig? Wie wird unsere neue Normalit\u00e4t aussehen? Jens Kr\u00fcger, CTO EMEA von Workday, im Gespr\u00e4ch.<\/p>\n","category_list_v2":"MAG 20-06<\/a>","author_info_v2":{"name":"Magazine E-3","url":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/author\/e-3-magazin\/"},"comments_num_v2":"0 commentaire","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66967","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66967"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66967\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54440"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66967"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66967"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66967"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=66967"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}