Parmi ces changements figure la consolidation des t\u00e2ches au sein du directoire. Par exemple, les ventes, le service et toutes les unit\u00e9s organisationnelles correspondantes ax\u00e9es sur la r\u00e9ussite des clients seront d\u00e9sormais regroup\u00e9s au sein de la division \"Customer Success\" du directoire et dirig\u00e9s par Adaire Fox-Martin. La gestion des produits, le d\u00e9veloppement et le support produit seront \u00e9galement regroup\u00e9s au sein d'une seule et m\u00eame direction et seront d\u00e9sormais plac\u00e9s sous la responsabilit\u00e9 de Thomas Saueressig.<\/p>\n\n\n\n
J\u00fcrgen M\u00fcller, membre du conseil d'administration et Chief Technology Officer\nva d\u00e9sormais s'occuper du d\u00e9veloppement d'une solution int\u00e9gr\u00e9e de gestion des donn\u00e9es,\nen plus de sa responsabilit\u00e9 globale pour le d\u00e9veloppement de la plateforme SAP et de la\nd\u00e9veloppement technologique et des technologies pour l'entreprise intelligente.\nLes divisions de Saueressig et de M\u00fcller continueront \u00e0 travailler ensemble.<\/p>\n\n\n\n
Dans le cadre de ces changements, la plupart des \u00e9quipes du\nDigital Business Services, qui \u00e9tait jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent le domaine de la direction.\nFox-Martin et Saueressig ont \u00e9t\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es dans leurs domaines de responsabilit\u00e9. \u00c0 l'exception de\nQualtrics, l'ing\u00e9nierie CX et la strat\u00e9gie produit CX ainsi que les\nles principales composantes de Concur, tous les services qui relevaient jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent du\nCloud Business Group, seront int\u00e9gr\u00e9es dans le nouveau syst\u00e8me.\nsont int\u00e9gr\u00e9es dans le mod\u00e8le d'organisation.<\/p>\n\n\n\n
Le conseil de surveillance de SAP s'est mis d'accord avec les\nStefan Ries et Michael Kleinemeier, membres du directoire, ont d\u00e9cid\u00e9 d'un commun accord de leur d\u00e9part.\nse sont mis d'accord sur leur d\u00e9part de l'entreprise. Ries quittera l'entreprise fin\nmai 2020, Kleinemeier quittera ses fonctions le 30 avril 2020.<\/p>\n\n\n\n
Ries (53 ans) a une longue carri\u00e8re chez SAP.\na derri\u00e8re elle une longue exp\u00e9rience. Travaillant dans l'entreprise depuis 2002, il a assum\u00e9 jusqu'en 2010 la responsabilit\u00e9 de diff\u00e9rentes fonctions.\nfonctions dans le domaine des ressources humaines, dirigeait l'organisation des partenaires commerciaux RH et supervisait\ntoutes les fonctions RH au niveau op\u00e9rationnel. De 2010 \u00e0 2014, il a travaill\u00e9 comme\nconsultant chez Egon Zehnder International, puis est retourn\u00e9 chez SAP et a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9\nen avril 2016 au sein du conseil d'administration de SAP.<\/p>\n\n\n\n
Kleinemeier (62 ans) est entr\u00e9 chez SAP en 1989 et a occup\u00e9 plusieurs postes de direction.\noccup\u00e9 de nombreux postes de direction chez SAP, notamment celui de directeur du\nsolutions sectorielles, directeur g\u00e9n\u00e9ral de SAP Allemagne et responsable de la r\u00e9gion\nr\u00e9gion MEE. En 2015, il a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 au comit\u00e9 de direction de SAP et a dirig\u00e9\nDepuis, il est responsable de la division SAP Digital Business Services.<\/p>\n\n\n\n
\"Sans Ries et Kleinemeier, SAP ne serait pas l\u00e0 o\u00f9 l'entreprise se trouve aujourd'hui. Je tiens \u00e0 les remercier tous les deux pour leur \u00e9troite et tr\u00e8s bonne collaboration pendant de nombreuses ann\u00e9es\".<\/em><\/p>\n\n\n\n a d\u00e9clar\u00e9 le professeur Hasso Plattner, pr\u00e9sident du conseil de surveillance de SAP. <\/p>\n\n\n\n \"Stefan Ries a contribu\u00e9 par son travail \u00e0 positionner SAP comme un employeur synonyme d'innovation, de performance et d'engagement des collaborateurs. Michael Kleinemeier est un coll\u00e8gue de SAP qui a influenc\u00e9 notre succ\u00e8s et celui de nos clients depuis plus de trente ans. <\/em><\/p>\n\n\n\n Sous sa direction, les d\u00e9partements Services et Support ont largement contribu\u00e9 \u00e0 accompagner les clients sur la voie de l'entreprise intelligente\".<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Afin d'atteindre les objectifs ambitieux d'int\u00e9gration et de transparence en mati\u00e8re de strat\u00e9gie produits, SAP proc\u00e8de \u00e0 quelques changements organisationnels au sein de son conseil 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