{"id":63856,"date":"2020-01-13T08:00:17","date_gmt":"2020-01-13T07:00:17","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=63856"},"modified":"2020-02-07T20:05:58","modified_gmt":"2020-02-07T19:05:58","slug":"la-dsag-simpose-dans-le-domaine-des-ressources-humaines","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/fr\/la-dsag-simpose-dans-le-domaine-des-ressources-humaines\/","title":{"rendered":"DSAG s'impose dans le domaine des ressources humaines"},"content":{"rendered":"<p>Dans le cadre du congr\u00e8s annuel 2019 de DSAG, le groupe d'utilisateurs SAP germanophones DSAG et SAP ont annonc\u00e9 qu'\u00e0 partir de 2022, les clients pourront \u00e9galement exploiter la solution de gestion des ressources humaines SAP Human Capital Management (SAP HCM) de mani\u00e8re int\u00e9gr\u00e9e dans S\/4 Hana. Un succ\u00e8s qui r\u00e9jouit particuli\u00e8rement les clients SAP qui ne veulent ou ne peuvent pas encore passer \u00e0 SuccessFactors dans le cloud en 2025.<\/p>\n<p><em>\"En tant que DSAG, nous acceptons le souhait de l'orientation strat\u00e9gique de SAP vers SuccessFactors. Mais actuellement, la solution cloud n'est pas encore une alternative \u00e0 la solution sur site \u00e9prouv\u00e9e pour tous les secteurs - en particulier pour l'administration publique\".<\/em><\/p>\n<p>a expliqu\u00e9 Hermann-Josef Haag, directeur des ressources humaines et du secteur public de la DSAG, avant l'\u00e9v\u00e9nement. L'une des principales exigences de la DSAG lors du congr\u00e8s annuel \u00e9tait donc que la HCM puisse \u00eatre exploit\u00e9e conjointement avec S\/4 Hana.<\/p>\n<h3>La solution HCM redevient partie int\u00e9grante de S\/4 Hana<\/h3>\n<p>Cette exigence a \u00e9t\u00e9 \u00e9tay\u00e9e par une enqu\u00eate sur l'utilisation du cloud men\u00e9e aupr\u00e8s des membres de la DSAG dans l'administration publique.<\/p>\n<p><em>\"Selon notre enqu\u00eate, les clients SAP se sont demand\u00e9s comment, dans le contexte de la l\u00e9gislation existante et des multiples exigences sp\u00e9cifiques aux clients, ils pourraient \u00e0 l'avenir continuer \u00e0 reproduire leurs processus de gestion du personnel de mani\u00e8re juridiquement s\u00fbre, conforme \u00e0 la l\u00e9gislation et aux exigences avec le logiciel SAP\".<\/em><\/p>\n<p>r\u00e9sume Hermann-Josef Haag. Pour 67% des personnes interrog\u00e9es, un passage au cloud public n'\u00e9tait pas envisageable.<\/p>\n<p><em>\"Pour l'ancienne solution ERP pour les ressources humaines (SAP HCM), il existe une promesse de maintenance jusqu'en 2025 au moins. <\/em><\/p>\n<p><em>Afin d'offrir une s\u00e9curit\u00e9 de planification aux clients SAP qui ne veulent ou ne peuvent pas encore passer au cloud dans ce contexte temporel, une solution HCM sur site sera \u00e9galement disponible dans le contexte de S\/4 Hana\".<\/em><\/p>\n<p>d\u00e9crit le comit\u00e9 directeur de DSAG la situation actuelle dans le domaine des ressources humaines. Cette solution, appel\u00e9e SAP HCM pour S\/4 Hana, \u00e9tait jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent positionn\u00e9e comme une \"solution passerelle\" d\u00e9tach\u00e9e de S\/4 Hana \u00e0 partir de 2023 pour les clients SAP.<\/p>\n<p>Lors du congr\u00e8s annuel de DSAG, SAP a fait un pas de plus vers les utilisateurs. A partir de la version S\/4 Hana 2022, la nouvelle solution sera \u00e9galement disponible en tant que partie int\u00e9grante de S\/4 Hana.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Hermann-Josef-Haag-DSAG.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-63857\" src=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Hermann-Josef-Haag-DSAG.jpg\" alt=\"Hermann Josef Haag DSAG\" width=\"1000\" height=\"597\" srcset=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Hermann-Josef-Haag-DSAG.jpg 1000w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Hermann-Josef-Haag-DSAG-768x458.jpg 768w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Hermann-Josef-Haag-DSAG-100x60.jpg 100w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Hermann-Josef-Haag-DSAG-480x287.jpg 480w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Hermann-Josef-Haag-DSAG-640x382.jpg 640w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Hermann-Josef-Haag-DSAG-720x430.jpg 720w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Hermann-Josef-Haag-DSAG-960x573.jpg 960w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><\/p>\n<p>La solution sera progressivement optimis\u00e9e pour fonctionner avec S\/4 Hana. SAP r\u00e9pond ainsi \u00e0 une demande centrale de DSAG, exprim\u00e9e en particulier par les petites et moyennes entreprises ainsi que par le secteur public.<\/p>\n<p><em>\"Nous voyons l'avenir des solutions RH dans le cloud. Avec SAP Human Capital Management (HCM) pour SAP S\/4 Hana, nous offrons \u00e0 nos clients qui ne pourront pas migrer vers SAP SuccessFactors d'ici 2025 une solution de transition fiable. Le fonctionnement int\u00e9gr\u00e9 de cette solution de transition dans SAP S\/4 Hana devrait faciliter la migration pour nos clients\".<\/em><\/p>\n<p>explique Thomas Saueressig, pr\u00e9sident de SAP Product Engineering, SAP.<\/p>\n<p>Pour les clients, ce nouveau d\u00e9veloppement signifie \u00e0 la fois une s\u00e9curit\u00e9 de planification et une plus grande flexibilit\u00e9. D'une part, la gestion du capital humain et S\/4 Hana pourront \u00e0 l'avenir fonctionner sur une seule instance, donc dans un syst\u00e8me int\u00e9gr\u00e9. D'autre part, il sera toujours possible pour les clients de s\u00e9parer les deux syst\u00e8mes.<\/p>\n<p><em>\"La complaisance de SAP apporte davantage de coh\u00e9rence aux processus actuels des ressources humaines, jusqu'\u00e0 ce que les solutions cloud puissent r\u00e9ellement r\u00e9pondre \u00e0 tous les besoins des utilisateurs\".<\/em><\/p>\n<p>Hermann-Josef Haag se f\u00e9licite de la complaisance de SAP et ajoute<\/p>\n<p><em>\"Du point de vue de l'utilisateur, c'est un grand succ\u00e8s que le HCM reste enti\u00e8rement int\u00e9gr\u00e9 sur le plan technique et dans l'\u00e9tendue des fonctions connues. C'est agr\u00e9able de voir que la voix des utilisateurs est entendue par SAP\".<\/em><\/p>\n<p>Les d\u00e9tails concernant la tarification ne sont pas encore connus. Il devrait toutefois \u00eatre possible de prendre en compte les licences actuelles.<\/p>\n<p><em>\"La DSAG est d\u00e9j\u00e0 en discussions intensives avec SAP \u00e0 ce sujet\".<\/em><\/p>\n<p>r\u00e9sume Hermann-Josef Haag.<\/p>\n<p>Le th\u00e8me de la gestion des voyages est \u00e9galement \u00e0 l'ordre du jour de la DSAG. La DSAG demande que la solution sur site soit maintenue au-del\u00e0 de 2025 et qu'elle soit int\u00e9gr\u00e9e \u00e0 S\/4 Hana.<\/p>\n<p>Quant \u00e0 la solution alternative Software-as-a-Service Concur positionn\u00e9e par SAP, l'association des utilisateurs estime qu'elle n'atteint pas encore, \u00e0 l'heure actuelle, le niveau fonctionnel du produit sur site.<\/p>\n<p><em>\"De nombreux clients remettent en outre en question la mise \u00e0 disposition du logiciel. Ici, je demande de la s\u00e9curit\u00e9 pour les clients - et je souhaite un dialogue intensif avec SAP\".<\/em><\/p>\n<p>explique le comit\u00e9 directeur de DSAG, qui ajoute<\/p>\n<p><em>\"Les derniers d\u00e9veloppements montrent que notre collaboration d'\u00e9gal \u00e0 \u00e9gal nous permet d'accomplir beaucoup de choses dans l'int\u00e9r\u00eat des utilisateurs\".<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gr\u00e2ce \u00e0 la coop\u00e9ration entre DSAG et SAP, les clients existants pourront exploiter SAP Human Capital Management (HCM) de mani\u00e8re int\u00e9gr\u00e9e dans S\/4 Hana \u00e0 partir de 2022.<\/p>","protected":false},"author":38,"featured_media":63858,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[36983],"tags":[273,839,4386,19701,13640,4253],"coauthors":[19920],"class_list":["post-63856","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-1911","tag-dsag","tag-hcm","tag-on-premise","tag-s-4-hana","tag-sap-human-capital-management","tag-successfactors","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179.jpg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179.jpg",400,180,false],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179.jpg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179.jpg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179.jpg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179.jpg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179.jpg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179.jpg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179.jpg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179.jpg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179.jpg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/shutterstock_344265179-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"<p>Dank 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